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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設備営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:
オーナー企業であり、社長や経営層の意向が強い経営判断が多い。

組織体制・コミュニケーション:
Microsoft teamsを用いて社内ネットワークが構築されており、IT分野には強い。

ダイバーシティ・多様性:
東南アジア出身の貿易関係の事務職や、同じく東アジア出身の技術職も働いており、グローバルなオフィスです。

回答者: 男性/ 設備営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の弱み:商社である中で、工事やメンテナンス部隊があることで経費が高くついてし
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回答者: 男性/ 設備営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:材料の営業は基本は土日が休める。設備営業は5月8月12月連休
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:客がライン工場で止められないためトラブル発生時には休日関係な
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回答者: 男性/ 設備営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:会社の自販機があり、無料で飲める。オフィス環境:事務所を立て替えて2年
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:上司各部署の売上げに対して評価しているが、上がり下がりが非常に激しい。
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:一般的な福利厚生が整っている印象でした。オフィス環境:内装工事をして部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ほとんどありません。お客様の訪問件数が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性の方は絶対に働いた方がいい。優遇されてる。ほぼ定時で帰るし
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:支援制度はあまり感じません。TOEICのテストをある程度の点
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月18日
成長・キャリア開発:メーカーの技術者と直接交流できる点と思います。専門性の高い業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】自分が在籍していた部署では、上司に提案する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月18日
教育・研修:会社をよくするための改善案などは比較的通りやすく、自分たちで働きやす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月18日
教育・研修:社内研修は充実しています。未経験の方でも先輩や上司などに丁寧に教えて
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:各部署ほとんど技術職の為未経験者には厳しい環境か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的には個人の裁量に任せてもらえるが協調性がなく責任を問う場面があれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が多い。上司は常にチームプレーを口にする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすく、アドバイスは皆さんしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長とは月に一度程度お客様をまわります。平社員には
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回答者: 男性/ 設備営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと感じる。事務職は17時定時で皆帰っており、営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:通勤手当などはあるが一般的なものに限る住宅手当や家族手当が無い。誕生日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:人間関係でいえば歪なイメージ、チームワークと言いながら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:最近オフィスがリニューアルしフリーアドレスなので好きな席に座れます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:完全に仕事量については個別で様々です。特定の社員に仕事が集中しその社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
新規事業への取り組み:常に時代の半歩先を行ける商品を扱うために海外や国内の展示会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:自主性で始まった勉強会も途中から強制参加になる。そうじゃなくてもそう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
入社理由・入社後の印象:社内資料が整っていない。標準書がなく規定の説明も細かくな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:同水準の企業よりは給与水準が高いし、総務管
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:自分が学びたいと説明すれば基本的には講習会や勉強会に参加することが出
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回答者: 男性/ 設備営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:会社の費用で英会話やTOEICを受ける
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:一人一人に業務用携帯を支給されて休みの日でも電話が鳴る。家で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:オフィスは綺麗になったがまだペーパーレス化が進んでおらず基本的に紙
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:一人一人の仕事量がおかしい。また、みなし残業手当?残業見込み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
新規事業への取り組み:事業の枠を広げ過ぎて常にマンパワーが足りていない。出来ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】iPadの支給など、システム的にはかな
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