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株式会社野田スクリーンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 班長

1.9
口コミ投稿日：2024年03月17日
女性の働きやすさ:
女性は限られた場所で働くが給料はそんなに良くない。
人間関係が大きく左右され仕事にかなり影響する。
若い人にはなかなか定着しない。

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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月25日
女性の働きやすさ:自分が女性では無いのでなんとも言えないが、実習生なども含めれば
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口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年03月02日
女性の働きやすさ:働きやすいようには
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口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 男性/ 技能/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.1
口コミ投稿日：2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性（日本人）は製造現場ではいない。検査では数名いるみたい。基
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口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れていますが、実験的の段階です。育休は
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口コミ投稿日：2020年12月26日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年12月26日
女性の働きやすさ:育児休暇をとって復帰している女性スタッフがほとんどなので、育休
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女性の働きやすさ:時短勤務あり、働きやすいとは思います。... 続きを見る
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3.9
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3.3
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3.2
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回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.6
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回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ㈱SCREENSPEサービス出向/ 部長
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