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株式会社日本陸送の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月28日

回答者： 男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年04月28日
企業カルチャー・社風:
資格の取得には力を入れているが、結果次第では…なところがあるのでプレッシャーがある。

組織体制・コミュニケーション:
部署や営業所によって全く違う。
いい所は良いがそうでないところはどうしようもない。
コミュニケーションをよく取ってもらえたり話しやすかったりするが会社としてのマナーではなく、ただその方自身の人柄が良いということ。

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口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 女性/ 倉庫業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは全くないと思います。
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制：昭和の考え方がそのまま引き継がれているので新しいことに
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2.8
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2.7
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2.6
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2.8
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