回答者： 男性/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 19万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
賞与は年2回ありました。夏冬合わせて４ヶ月程はあったかと思います。
手当は通勤手当の他にも家族手当や住宅手当なのどの手当もあったのでよかったと思います。
昇給もありましたがあまり変化はなかったです。
基本給はそこまで高くはないので残業や深夜手当が給料に大きく影響してくると思います。
評価制度:
昇進は実力よりも年齢で順番に役職が上がっていく人の方がおおいいと思います。
賞与は年2回ありました。夏冬合わせて４ヶ月程はあったかと思います。
手当は通勤手当の他にも家族手当や住宅手当なのどの手当もあったのでよかったと思います。
昇給もありましたがあまり変化はなかったです。
基本給はそこまで高くはないので残業や深夜手当が給料に大きく影響してくると思います。
評価制度:
昇進は実力よりも年齢で順番に役職が上がっていく人の方がおおいいと思います。
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回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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