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学校法人同志社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。学校法人同志社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを190件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人同志社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月12日

企業カルチャー・社風:
伝統的な企業のため，チャレンジングなことはあまりできないが，その分堅実ではある．

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない．

ダイバーシティ・多様性:
部署によっては多様な国籍の人が働いている．

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが、意見をあげても、それを大学としての施策に反

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回答者：女性/ 教務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:基本は契約社員の方の指示で動きます。上司への相談ができる風

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:公務員的なゆったりとした雰囲気が流れている。新卒からいる正

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:過去に築かれたブランドで現在も生きている。斬新さは無い。こ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:風通しの良さについては風通しはいい。上司とのコミュニケーシ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:上司によるが、保身的な社風なので、新しいことはあまり取り入

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回答者：女性/ 教務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

4.5

口コミ投稿日：2024年03月12日

組織体制・コミュニケーション:これも部署によりけりですが、わりと優しく親切な方が

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回答者：女性/ 教務係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 学部事務室/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年06月29日

組織体制・コミュニケーション:全体的に癖の強い職員が少なく、優秀な職員の方が多い

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回答者：女性/ 大学事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年03月30日

組織体制・コミュニケーション:私のいる部署は女性のみなのですごくコミュニケーショ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】休み、給料、ボーナス、手当全てがしっかり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：専任職員、契約、派遣、アルバイトの少人数の配置で無駄な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】仕事をしない職員がいてもキツく注

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】学生が休みの時期に入るととたん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：契約、派遣、アルバイトの後任が見つかりにくい。見つから

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】休みもしっかりしているので、休

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】あまり売り上げを気にする職種で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】繁忙期は部署によってさまざま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】女性の正職員が少なく、仕事か家庭

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】働きやすい環境ですが、契約職

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】学生と携わる部署だけでなく、校

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】契約職員でしたが、正職員の方から見下され

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2024年09月09日

企業カルチャー・社風:前年と同じと言う事が殆どで、挑戦する機会など目にする事はな

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2024年03月07日

組織体制・コミュニケーション:上司や社員は契約更新の面談時ぐらいしか会う機会がな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月21日

企業カルチャー・社風:やはりネームバリューがあるからかは分からないが、社員含めて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】正職員は育児休暇やアニバーサ

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回答者：女性/ パート職員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 施設課

4.8

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:同志社の卒業生が多く同志社愛の強い人が多いように感じました

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月21日

企業カルチャー・社風:閉鎖的な感じはありました。組織体制・コミュニケーション:閉

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回答者：女性/ 事務室/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月09日

企業カルチャー・社風:部署によりかなりの差があります。組織体制・コミュニケーショ

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会社名	学校法人同志社
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.doshisha.ac.jp/
所在地	京都府京都市上京区今出川通烏丸東入ル玄武町６０１

従業員数	1797名
設立年	1875年
代表者	八田英二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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