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株式会社大力の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務

3.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:
制度としては有り。

オフィス環境:
本社は駅近。工場は車通勤できないと厳しい。

株式会社大力の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務

3.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:
休みは希望通りほぼ取れるので、子どもの学校行事の参加もできます。残業がないので保育園や学童のお迎えも心配ないです。時間休が取れるので、中抜けも可能です。

多様な働き方支援:
業務内容上、リモートワークはできないです。その他は相談してみればある程度対応してくれると思います。

株式会社大力の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務

3.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
企業カルチャー・社風:
創業者一族経営。小規模なので、ダイレクトに上司と話し合える。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは自ら取っていった方がいいです。上司はとりあえず相談すれば何らかの対応をしてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
外国からの技能実習生がいます。実習生は一生懸命で、仲良くなれば楽しいと思います。

株式会社大力の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務

3.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:
子どもがいる女性にとっては融通がききやすいので、いいと思います。休みが取りやすく、残業がないので、まわりが残業してる中、定時退社する感じや子どもの体調不良で休む時の気まずい雰囲気からは解放された。

株式会社大力の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務

3.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
成長・キャリア開発:
研修は、与えられることはないですが、自ら探して受けたいものを相談すればある程度対応してくれると思います。

株式会社大力の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務

3.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給と賞与がほぼない。

株式会社大力の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務

3.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
事業の弱み:
その場しのぎなところがある。
アピールが上手くないのでアピール次第で変われるところもありそう。

株式会社大力の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務

3.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
給与は役職がつかないとほとんどあがらない。賞与は業績次第。全く出ないときもある。

評価制度:
製造部門は役職がつきやすい