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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

働きがい:
各企業の人材提供を担えることでの遣り甲斐は大きいと感じる。
一方で人材の労務管理をする場合、十人十色で様々な人柄の方々が多い。
自分の正しいと相手の正しいがイコールとなるとは限らず、相手を立てる必要が多いため
自分を抑えるという場面が多い。これをどう折り合いをつけて、自分を出せるようにするのか。
ここを追求していくことで、様々な場面での能力アップへとつながることは間違いない。

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:働いた成果が直接賞与に結びつくわけではないので、やりがいは感

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回答者：女性/ 契約社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあった。研修の期間は短く、実際の業務で覚えてい

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回答者：女性/ 事務サポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月10日

成長・キャリア開発:資格取得制度や研修は充実していたようです。働きがい:人と接す

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回答者：回答なし/ カウンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:資格取得支援があるようです。資格を取得したことによる手当はわ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:人材派遣の会社なので、これからの成長はあまり期待できない。す

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東京リーガルマインド大阪営業課/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

仕事の裁量権:人材派遣会社であり、登録した人に１人のスタッフが必ず専任でサポート

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回答者：女性/ 大学図書館/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:（大学図書館の派遣）年に1度、研修という名の何かが送られてき

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 図書館/ 司書

3.6

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:受付業務がほとんどなので、転職するなら受付事務とかがよい。働

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回答者：男性/ 人材派遣営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月18日

働きがい:派遣スタッフやクライアント部署など関わる人の数は多い。そのため人と接す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月08日

働きがい:色々な事に挑戦

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:業務量にかなりの差があり、持ち場次第働きがい:就業が決まった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】顧客やスタッフに感謝されるとやりがいを感じる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月13日

教育・研修：全く無い。企業規模を考えれば当然なレベル。入社後に古くさいビジネス本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年10月17日

教育・研修：新人時代は、手厚く教育してもらえるが現場にでればＯＪＴになり　良き先

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回答者：男性/ 図書館サービスカウンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2025年03月04日

働きがい:図書館員として学生や教職員、一般利用者から案内や相談をされることが必然

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回答者：女性/ 司書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:資格手当は、時期によってありますがすべての仕事に適用されるわ

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回答者：男性/ 大学事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月31日

働きがい:大学事務の案件が非常に多いため、大学事務職員への正社員転職を狙っている

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回答者：女性/ 図書館司書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。おもにオフィスの研修が充実しており

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回答者：回答なし/ 図書館の出納業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:年度の初めに一斉に派遣される人以外は、勤務中に実戦で研修を受

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回答者：女性/ 図書館職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

働きがい:利用者様から感謝されるとやりがいを

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回答者：女性/ 経理サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月21日

成長・キャリア開発:当時はあまり資格取得や研修には力を入れていなかったと思う。で

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月05日

成長・キャリア開発:zoomを使用したスキルアップ講座が開かれています。基礎的な

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月01日

働きがい:昇給などがないので、働きがいはない。また大学事務は簡単な仕事も多いので

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回答者：女性/ 大学事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 大学事務/ 派遣事務

3.2

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:図書館司書のための研修を受けたことがあります。回数を増やして

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月07日

働きがい:確実に自分のスキルにはなる。本気で取り組みたい人や、今後そこで働きたい

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月21日

働きがい:給与面、休暇面でしんどい点はあるものの働きたいところ、業種で仕事できる

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:立場によって研修の有無なども変わりますが、もう少し最初からビ

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回答者：女性/ 大学職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月27日

成長・キャリア開発:キャリア開発は、なかなか難しいと感じます。責任者の社員でさえ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：教育や研修が充実しているようにうたっておりますが、実際はありません。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：大学図書館だったので学生や先生方の対応は、やりがいがありました。学習や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：やはり企業とスタッフさんとの架け橋になれるので、お互いの希望を叶えられ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：特に教育や研修の時間を別にもうけられることはありませんでした。いきな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：大学図書館に派遣されておりましたが、学生や先生方と接することはやりがい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：忘れ物が見つかって喜んでもらえたり、希望の会議室が取れて喜んでもらえる

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会社名	株式会社キャリアパワー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.careerpower.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町８４３−２日本生命京都ヤサカビル４Ｆ

従業員数	60名
設立年	1982年
資本金	16百万円
代表者	木村光博
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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