口コミ545件
年収・給与49件
求人2件
フォロー数27人

株式会社わかさ生活の平均年収は383万円、年収範囲は250～600万円です（62人の正社員の回答）。

株式会社わかさ生活で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

株式会社わかさ生活の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
383万円	250~600万円	62人

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収	383万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	62人

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	384万円（平均年齢29.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	382万円（平均年齢32.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	346万円（平均年齢28.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	356万円	500万円	16人
30~34歳	402万円	550万円	14人
35~39歳	425万円	600万円	11人
40~44歳	434万円	500万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社わかさ生活の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
昇給はずっとない。
賞与は直前に気まぐれで金額が決まる。

評価制度:
評価制度が1年もたない。なので賞与が一律寸志だったりする。
評価の基準がないので、キャリア採用なら最初の給料がずっと続くので、あまり賞与を考えずライフスタイルを計画するとよい。
キャリア採用は高い給料で入ってくるので、見直しのタイミングが下がる人は数万単位で下がっていた。
そこから上がる基準はないので、厳しい。

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回答者：男性/ システム構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張りがしっかりと評価される仕組みになっています。基本給に加え、業績貢

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。その分月給は少し高めに設定されています。昇給はかなり

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営管理部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は他社や競合に比べていい方だと思う。ただボーナス制度はなく、業績貢

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回答者：女性/ 商品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は、多くないがそれなりにはあります。ボーナスとしての手当がない場合

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回答者：男性/ 販売促進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	0万円	0万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正直なところ「悪くはないけど、もう少し上を目指したいな」という感じでし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスや退職金はないのですが業績貢献給という制度があり、営業はこの業

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:新卒にしては、給与はいいほうだと思う。しかし、先輩社員の話を聞くと昇給

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:夏の賞与は基本的にないと覚悟しておいた方がいいです。その他手当はきちん

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回答者：男性/ プロモーション/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒の割には多くもらえていたと思う。賞与、いわゆるボーナスというのは無

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:目立った人が評価されやすく手を上げない人にはチャンスが来づらい。積極性

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収は初めは高いと思います。業績貢献給とされる賞与は安定しませんが、月

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 書籍/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	5万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的なお給料はもらえます。ボーナスに関しては社長が個人の働きや、会社

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	10万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給の幅は広いと思うので、給与を重要視する人は高い給与を目指せる可能性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:３年目までは1万円ずつ上がり、４年目以降はその人次第賞与は年に2回です

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回答者：女性/ 総合職の事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:職種によりますが、総合職の事務系は一般的なお給料かと思います。ボーナス

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	26万円	2万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は比較的貰えていた方だと思う。賞与は人によって額は変わるがもらえな

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回答者：男性/ 広報部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報部/ サラリーマン

3.1

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社三年目目までは1万ずつ上昇。評価制度:圧倒的な実力主義。貰える人は

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ とくになし

2.6

口コミ投稿日：2021年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はあまり望めない。給与2ヶ月分を期待するなら他社

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回答者：女性/ 漫画・書籍/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	25万円	23万円	1万円

年収	324万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	23万円
賞与（年）	1万円

給与制度:ちょっとした賞与は多いなと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業・原料部

2.6

口コミ投稿日：2020年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスはなく、業績貢献給という制度があるが、もらえるかは決まっておら

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回答者：男性/ マーケティング部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	31万円	0万円	50万円

年収	440万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与という形の支給はなく、業績貢献給という形で年に2回の支給がありまし

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回答者：男性/ 医療機関営業・介護機器/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ 総合職

2.0

口コミ投稿日：2020年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績貢献給【賞与】の判断がトップの一存に大きく関わるので、正直何が判断

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回答者：女性/ kk/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	0万円	0万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:あまり年齢や性別、入社時のロールは重要ではないが、多くの企業がそうであ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:直属の上司やチームの評価ではない。最終は全て社長の確認があるのではない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に「ボーナス」というものはなく、その時にどれだけ会社に貢献したの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社に行った友人と比べたら終わり。低いのは低いとは思う。給料に伸びしろ

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回答者：女性/ ？/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

年収・給与の満足点:入社時に提示された給与は、確実に保証されていた点。年収・給与

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒にしては多い方だと思います。賞与も貰えていたので、給与に関しては満

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	62万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:月給は高い。新卒の時から給料が高かった。賞与はその時々による。評価制度

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若い年齢でも十分な給与をいただける評価制度:評価制度が多く、評価されや

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価制度:目標達成に対しての日々の行動ノルマや進捗確認は大変細か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直どこまでちゃんと交通費全額や経費精算したものをもらっているかがわか

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:その時によっての幅が大きい評価制度:実力主

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：表彰が多い。頑張っていれば評価をされる可能性は高い。一年目は他の中小企

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株式会社わかさ生活の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 漫画・書籍/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月27日

福利厚生:勤続4年目以降から退職金制度がある。オフィス環境:お菓子が販売している

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月20日

福利厚生:退職金制度が導入されています。ただし、数年以上在籍しないとその分恩恵は

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株式会社プレジィールの年収・給与

2.9

東京都千代田区丸の内１−９−２グラントウキョウサウスタワー１７Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:やる気のない人、能力ない人でも上司に気に入ってもらえれば昇格... 続きを見る

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株式会社バローホールディングスの年収・給与

3.0

岐阜県多治見市大針町６６１−１

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

評価制度:売上高や利益など数字ででるものが多いので基本的には実力主義に... 続きを見る

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株式会社重光の年収・給与

3.2

愛知県名古屋市東区泉２−２９−１５

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ ホール主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は年2回役所手当はあるが安いと感じた評価制度:実力主義だ... 続きを見る

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株式会社エブリイの年収・給与

3.2

広島県福山市南蔵王町１−６−１１

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:成果主義のため、成果が出せなければ、何年働いていようが、ずっ... 続きを見る

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株式会社東光ストアの年収・給与

2.8

北海道札幌市豊平区平岸１条１−９−６

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:管理職になれば給与水準は十分かと思います。ですがチーフクラス... 続きを見る

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株式会社ニュー・クイックの年収・給与

2.6

東京都中央区日本橋馬喰町１−１４−５日本橋Ｋビル９Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

給与制度:社員は分からないけど、5年以上パートで働いてます仕事量も増や... 続きを見る

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株式会社シュゼットの年収・給与

3.2

兵庫県西宮市久保町５−１６ハーバースタジオ４３

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:住宅手当が出ると説明を受けたが入社後に住宅手当が出る出勤時間... 続きを見る

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会社名	株式会社わかさ生活
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.wakasa.jp/
所在地	京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町２２三光ビル

従業員数	108名
設立年	1998年
資本金	10百万円
代表者	角谷謙一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社わかさ生活の平均年収は383万円、年収範囲は250～600万円です（62人の正社員の回答）。

株式会社わかさ生活で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(758件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7201件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2786件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1960件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(568件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	384万円（平均年齢29.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	382万円（平均年齢32.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	346万円（平均年齢28.8歳）

株式会社わかさ生活の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社わかさ生活の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社わかさ生活のカテゴリ別口コミ（545件）