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株式会社HESTA大倉の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
418万円200~1100万円62

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収418万円
回答者の年収範囲200~1100万円
回答者数62

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
427万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
485万円
(平均年齢35.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
343万円
(平均年齢32.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
475万円
(平均年齢36.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(38件)
すべての口コミを見る(295件)

株式会社HESTA大倉の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:
配属された勤務地にもよりますが、寮があるので家賃をおさえることが出来ます。
まかないも、昼、夜と出ますので食事にこだわらない方ですとお金はたまると思います。

オフィス環境:
事務所などに関しては、一人一人にデスクがあるわけではなく共有デスクになります。
ただ、OTA関係や経理などを担当する人は大体決まっている場所で仕事するのでデスクの一部を占領することは可能です。

株式会社HESTA大倉の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業が当たり前で残業をしたら偉いと思っている若い社員も多く、新入社員でも定時で帰り難いです。
休日出勤はありますが任意で、振替休日はもらえます。
有給も半年勤務すれば貰えますが入社1年目で有給を使っている人はごく稀で、退社前に全日消化している人をよく見かけました。

多様な働き方支援:
部署にもよりますがリモートワーク可能です。

株式会社HESTA大倉の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。基本的には社内は賑やかで雑談等も多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近い。雑務などが回ってくることもあるが、忙しい場合はハッキリ断ることも出来る。また、自分がら思ったことも上に伝えやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男がほとんど。女は片手で数えれるくらい。中国人・ベトナム人がかなり多い。

株式会社HESTA大倉の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:
女性がいないので不明。

株式会社HESTA大倉の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:
まず必要資格であれば資格手当が出ますし、各事業により申請により手当が追加されます。また業務に必要であれば教育も受けれます。

働きがい:
様々な事業を通じて多くの業態を経験できます。また一つの業務を極める事もかのうです。

株式会社HESTA大倉の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ ホーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
住宅営業といえば、モデルハウスやショールームでの接客をイメージしていたが、実際には、賃貸アパートへ飛び込み営業が主な営業手法である。
一日100件200件とひたすら賃貸アパートのインターホンをピンポンしていく。
現役世代は日中の在宅率が低い為、帰宅時間の夜を狙いピンポンする。
泥臭い営業スタイルである。

株式会社HESTA大倉の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
事業の強み:
住宅だけではなくAIを使ったデバイスを国と連携しながら取り扱っているので、これからの次代にこのデバイスは伸びていくと思う。しかし少子化ということもあり結婚する人々が減っている世の中で住宅を売っていくのは厳しいと感じた。これからの時代、中古物件の購入が主流になるのではないかと考える。

株式会社HESTA大倉の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
固定給は売上実績を上げていけば支配人に評価されて上がります。基本的にお客様からリクエストがあって仮予約を受けるかたちになるので、他の貸し会議にお客様が心変わりしないように早めにお客様に見積もりや会場レイアウトを提出するのが重要です。そのようなスピード感、受注率、売上高を評価して支配人の年に2回の評価によって評価が良ければ昇格します。
営業の数字的な目立った売上実績を積めばすぐに昇給できる実力主義の会社だと思います。施設によっては評価をする支配人の考え方が違うこともありますが、基本的には個人予算を達成できれば1ポイントを得て、2ポイント貯まれば次のランクに昇格できます。年功序列ではなく、評価が良ければ若くても上のポジションを目指すことが出来ます。固定給は売上実績を上げていけば支配人に評価されて上がります。基本的にお客様からリクエストがあって仮予約を受けるかたちになるので、他の貸し会議にお客様が心変わりしないように早めにお客様に見積もりや会場レイアウトを提出するのが重要です。そのようなスピード感、受注率、売上高を評価して支配人の年に2回の評価によって評価が良ければ昇格します。
営業の数字的な目立った売上実績を積めばすぐに昇給できる実力主義の会社だと思います。施設によっては評価をする支配人の考え方が違うこともありますが、基本的には個人予算を達成できれば1ポイントを得て、2ポイント貯まれば次のランクに昇格できます。年功序列ではなく、評価が良ければ若くても上のポジションを目指すことが出来ます。固定給は売上実績を上げていけば支配人に評価されて上がります。基本的にお客様からリクエストがあって仮予約を受けるかたちになるので、他の貸し会議にお客様が心変わりしないように早めにお客様に見積もりや会場レイアウトを提出するのが重要です。そのようなスピード感、受注率、売上高を評価して支配人の年に2回の評価によって評価が良ければ昇格します。