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株式会社ＨＥＳＴＡ大倉の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＨＥＳＴＡ大倉で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを295件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＨＥＳＴＡ大倉への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月25日

企業カルチャー・社風:
風通しは良い。基本的には社内は賑やかで雑談等も多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近い。雑務などが回ってくることもあるが、忙しい場合はハッキリ断ることも出来る。また、自分がら思ったことも上に伝えやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男がほとんど。女は片手で数えれるくらい。中国人・ベトナム人がかなり多い。

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回答者：女性/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:上の言う事は絶対。反対することすらできない。意見を言っても

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他

4.0

口コミ投稿日：2023年07月28日

企業カルチャー・社風:新しい取り組みも提案をしやすく、挑戦しやすい環境だと思いま

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:まさに挑戦する社風です。組織体制・コミュニケーション:各部

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回答者：男性/ ホーム営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:オーナー企業なのでオーナーの言う事は絶対。トップダウンで指

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:飛び込み営業で売ったか、売っていないかのみ。組織体制・コミ

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回答者：回答なし/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいが、それについて会社も上司も責任を背負わない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月10日

組織体制・コミュニケーション:組織は縦関係、横関係はしっかりとしていると思います

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月14日

企業カルチャー・社風:５９年続いてる会社なので昔から作ってきた基盤があり、やり方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:古いところもあれば最新と思うところもある。支店ごとにやり方

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:絶対的なトップの指示に従い行動するのみ。週に一回、全社での

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル

2.7

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:コンサルが入ってからは特に売上重視化が進んでいる組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月18日

企業カルチャー・社風:昭和チックな会社で、上の言うことは絶対で、風通しは全く良く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪

2.9

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:配属される支店にもよるが所謂体育会系の会社で朝から社訓発声

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、毎日、頑張れば頑張っただけ、成果が上がると

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：かなり体育会系です。私は新卒ですが、先輩社員に女の人は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:ここ数年でホームページや広告を一新したようだが、飛び込み営

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：倒産しやすい不動産業界で50年以上続いている会社である

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】雰囲気はかなりいいです。全員が同じ方向

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良いので交流は多い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：元気があればなんでもできると思ってる。部活な感じ。成果

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：体育会系で結果が出てないと長時間説教で拘束される。飛び

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月09日

企業カルチャー・社風:昭和の会社という印象。20代の社員がいない。体育会系の色が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:実力主義。組織体制・コミュニケーション:部署間によって違い

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回答者：女性/ ホーム営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月09日

企業カルチャー・社風:ザ昭和と言った感じです。研修では社歌を歌い、毎日朝礼で全員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月07日

組織体制・コミュニケーション:朝昼夜に飛び込み成果報告をすることがあります。成果

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：先日係長(当時はヘッドと呼称していた。)、今日課長、来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：別の課とはほぼ交流はない。そのため、いい点を探すのは非

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：同僚がどんどん減っていく。そもそも、飲みに行く時間もな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：近所のおばちゃんやおじちゃんばっかりでアットホームな雰

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会社名	株式会社ＨＥＳＴＡ大倉
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://okura.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区西天満５−１−９大和地所南森町ビル６Ｆ

従業員数	50名
設立年	1962年
資本金	3000百万円
代表者	清瀧静男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(666件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4811件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7145件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(4948件)

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