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ヒラキ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.6
115件ヒラキ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヒラキ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヒラキ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月12日
口コミ投稿日：2019年10月14日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月14日
口コミ投稿日：2018年11月16日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月16日
口コミ投稿日：2021年01月23日
回答者： 男性/ システム/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年08月01日
回答者： 男性/ バイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
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3.5
東京都新宿区北新宿２−２１−１新宿フロントタワー３１Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長を含め親近感があり、距離感が非常に近くアットホームな雰囲...
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3.5
東京都中央区日本橋浜町１−１−１２プラザＡＮＳ４Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦しやすい会社です。入社して2〜3年でサブになるス...
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2.9
大阪府吹田市垂水町３−３５−１２
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本風通しが良いと思うが、社員の半数がお互い認識のない状態だ...
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3.2
滋賀県大津市長等２−１−２１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ FA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:販売職はほぼ女性です。店舗によりますが売り上げ争いや性格が合...
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3.6
大阪府大阪市中央区道修町３−６−１京阪神御堂筋ビル１０Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ VMD/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:勤続年数が長い社員が多く、部署をまたいで取り組む姿勢はあるが...
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3.0
東京都板橋区宮本町４７−５
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:店舗は普通に皆さ...
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3.4
東京都渋谷区神宮前１−８−６ダイアナ本社ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ ダイアナ株式会社/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢が若いスタッフが多い。わきあいあいとしている。女性の職場...
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3.5
京都府京都市中京区寺町通蛸薬師上ル式部町２６１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の社訓を毎朝唱和するのですが、この社訓のおかげで、毎日団...
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3.6
東京都中央区八重洲２−２−１東京ミッドタウン八重洲セントラルタワー３１Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・とにかく売上が全て。・MGRにも売上を求める反面、育成重視...
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3.8
福岡県福岡市中央区今泉１−２０−２天神ＭＥＮＴ４Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:上司は気さくな人ばかりで、話やすかったです。店舗によると思い...
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ヒラキ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
新入社員を本当に育てる気があるのか疑問。なかなか続かない。中堅は中途の入れ替わりが多い。経営層は銀行の天下りが多い。会議が多く、時間も長い。が、決定は実質トップダウンで下されることが多い。
組織体制・コミュニケーション:
事務所、支店が違うと別会社のように雰囲気が違う。年に数回、会社負担の飲み会があったようだが、コロナで休止中。
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