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ヒラキ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信販売部

2.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:
年間休日がかなり少ないです。土曜出勤の日に有給を当てて休む人が多いです。有給は申請すればいつでも休めるが、納期があるのでタイミングは調整しないといけません。
勤務時間は繁忙期は残業が多くなりますが、そうでない時は、定時で帰っていました。上司が帰ってないから帰れないというような雰囲気もなく、自分の仕事が終われば帰るという感じです。

多様な働き方支援:
リモートワークはwebの部署だけ導入されていました。会社自体が古い考えの会社なので、推奨はしていない雰囲気でした。
副業はどこかに属することなく個人でする分にはグレーですが大丈夫だと思います。

口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:通信教育による資格取得補助があります。最初は給料から受講料を
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
働きがい:1人の業務量がかなり多いため、大企業や組織が大きく部署が細かく分かれて
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:新入社員を本当に育てる気があるのか疑問。なかなか続かない。
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:小売業である以上、週末などの出勤が致し方なく若い従業員や子育
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗販売事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:休みはシフト制で、所属場所によっては自由に決定できる。配属先
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業の強み:店舗販売だけでなく通販事業もあり広告媒体への露出を増やし認知度を上げ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗販売事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:基本の適応は通勤手当のみDC、持株会もあるが、運用できる人はいいかも知
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:希望休はほぼほぼ聞いていただいています。土日祝はやはりお客様
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信販売部

2.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:通信教育が受けられます。一時的にお金は払いますが、試験で合格
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:自己啓発で通信教育が受講できる。期限内に一定基準の成績で修了
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:持株会への加入。確定拠出年金。店舗、通販購入時の割引。オフィス環境:本
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗事業部 

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:昇格する為に取得資格や受講義務があるものがある。通信教育受講
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗事業部 

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:会社都合の異動について住宅費の補助あります。退職金有り、通勤手当上弦有
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:特筆すべきことはない。上層部のトップダウンで物事が決まるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【個人の裁量】私が仕事をさせて頂いた時まだ先代社長やたたき上げの専務が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特別な研修というものはなく、実際に仕事をしながら覚えていく形式となっ
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回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社開発商品を扱っているので、社員は生き生きとし
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司次第です。ただし、上司といってもバリバリのプレーヤー(企画者)ばか
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:しっかり出張に行き、現場での商談を重ねて、プレゼンもしっかりしていけば
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒採用担当者が2011年から変わり、そこから力を入れて取り組んでいま
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の強み:特にない。昔は価格優位性があったが、今は同業他社が同じ価格帯になって
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、表向きは労働基準法に則った形になっている。年間
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:退職金は非常に少なく、ほぼ無いに等しい。住宅補助はない。寮も無い。持ち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:接客業をしているので少ないことは覚悟していたが、それでも業務
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:一応上場企業なので、最低限の手当て等の制度は整っている。評価制度:昇進
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
オフィス環境:早朝の清掃パート従業員がいるので清潔にしようとはしているのだろうが
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性でも役職に就いて登用されていくことはあります。実際に働いて
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口コミ投稿日:2016年09月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年09月22日
教育・研修:外部研修は自己負担で合格すればバックされるが先進的なプログラムはなく
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:事業は通販、店舗、卸と同時から今も変わっていないようですね。事業の弱
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:年に2回通信教育の申し込みができ、受講状況、結果により会社か
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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
働きがい:入社して即現場にほっぽり出される。知識も何もゼロのまま、周りの人の動き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:始業時刻に大いに不満。開店準備があるので、必ず30分前には出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員が配属先の社員を評価する仕組みになっています。 どこまで反映されてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:104日と少なめです。企画はそれに加えて土曜日の朝来での会議
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