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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:
入社の際の研修はなかった。勉強会という名の研修は数回行われたが、基本的にはユーザーへ訪問し、そこでユーザーから知識を教えてもらうことが多かった。ユーザーからすれば「その知識もないまま営業に回っているのか」と思われていたであろうが、そんなことは言ってられないので恥を偲んで積極的に疑問点を投げかけた。

働きがい:
すごく働きがいはあった。成績を出せばそれなりに評価もしてもらえる。そのあたりはしっかりと上司が査定していた。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいい。分かりにくいことも質問すれば必ず周りの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいいと思われる。分からないことなどは質問すれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすかったと思う。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修があると伺っていたが、丁寧な研修はなく、知識
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性も今後管理職へ登用されるような流れを作っておられた。この点
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。休暇も取りやすいと思うが、まだまだ産休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:とにかくモノづくりは今後どのような社会になっても無くなることはないの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
オフィス環境:働きやすい環境であった。美しい事務
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