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サンポリマー株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

サンポリマー株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業技術部 / 課長 / ゴムの製造 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年06月12日
  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年10月01日
回答者一覧を見る（2件）

サンポリマー株式会社の職種別口コミ（10件）

電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（10件）

サンポリマー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 男性/ ゴムの製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業技術部/ 課長

2.1
口コミ投稿日：2024年06月12日
福利厚生:
通勤手当、退職金、新卒採用に限り住宅補助があります。その他の手当はありません。

オフィス環境:
本社・和田山工場および山東工場は事務所、製造現場、研修棟（ロッカールーム、休憩室、多目的ルームあり）
大阪事業所は作業場と会議室、休憩室などがあります。
東京営業所はビルの一フロア―を借りています。

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サンポリマー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 男性/ ゴムの製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業技術部/ 課長

2.1
口コミ投稿日：2024年06月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は８時３０分から１７時３０分までで、休憩が１時間あります。
休暇は祝日が週の中日にある場合は土曜出勤となります。
役職になると７時くらいからの出勤者が多く、１９時くらいまでの業務でした。
月に一日計画的に有休を消化しますが、他部門との調整もあり、思うように休暇が取れないことがあります。

多様な働き方支援:
副業をしている社員もいるようですが、事業主は副業は好んでいないと思います。
本社・和田山工場、山東工場は製造現場であるため、リモートワークはできません。

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サンポリマー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 男性/ ゴムの製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業技術部/ 課長

2.1
口コミ投稿日：2024年06月12日
企業カルチャー・社風:
一族経営であるため、経営陣の意向が強く反映されます。

組織体制・コミュニケーション:
部門によって雰囲気が大きく異なりますが社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
日本人だけで、男性が９割の職場です。
改善提案制度があり、個人で毎月２件の改善提案の提出があります。

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サンポリマー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 男性/ ゴムの製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業技術部/ 課長

2.1
口コミ投稿日：2024年06月12日
女性の働きやすさ:
女性が少なく、休暇は優先的に取らせてもらえていました。

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サンポリマー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 男性/ ゴムの製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業技術部/ 課長

2.1
口コミ投稿日：2024年06月12日
成長・キャリア開発:
業務上、必要な資格のみ会社負担で試験などを受講させてもらえました。

働きがい:
自社で仕入れ・製造から出荷までを行っているので、モノづくりや物流が理解しやすく、お客様に近いことがよい点です。

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サンポリマー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 男性/ ゴムの製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業技術部/ 課長

2.1
口コミ投稿日：2024年06月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 45万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 160万円
給与制度:
昇給、賞与、通勤手当、役職手当（残業代込み）

評価制度:
年功序列。昇進・昇格は事業主の意向が反映される。業務時間中に経営陣が事務所内にいるため、そのまま評価につながる。製造現場の社員は改善提案制度があり、業務以外での取り組みでの評価も大きい。

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