回答者： 男性/ 生産管理（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 顧問
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
給料は勤めが長いとそれなりに貰えます。結婚すると一気にあがり、子供手当もかなり大きいです。ボーナスも基本給でなく、月の総支給を1ヶ月として計算されるのでかなり大きかったです。
評価制度:
昇給は上司の判断により昇給試験があります。役員の前で資料を提出し発表するものです。ランクが上がる度に、難易度ももちろん上がります。
給料は勤めが長いとそれなりに貰えます。結婚すると一気にあがり、子供手当もかなり大きいです。ボーナスも基本給でなく、月の総支給を1ヶ月として計算されるのでかなり大きかったです。
評価制度:
昇給は上司の判断により昇給試験があります。役員の前で資料を提出し発表するものです。ランクが上がる度に、難易度ももちろん上がります。