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株式会社ＷＯＯＤＰＲＯの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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中途入社
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医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 現業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年03月15日
働きがいを感じるポイント:
モノを作り上げた瞬間や、仕事を効率化させるノウハウを考え出したり身につけた時。ただそれを評価される事も無いし、苦労して現場の社員が作り上げたものをあたかも自分が作ったかのようにブログを書いたりお客様に対応する常務によってやりがいもモチベーションも奪われる。

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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
教育・研修：社内の教育制度は部署によっては真摯に教えてくれるところもありますが、
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
働きがい：誰でもできるような（ロボットでも）作業をさせられる事があるので、やる気
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
働きがい：作業が終わった時や、ものを作り上げた時など達成感を味わう事ができます。
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
教育・研修：他社合同の研修があります。社会人としてのマナーなど最低限の事を学ぶ研
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2.9
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3.2
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2.7
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2.3
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.1
北海道旭川市永山北２条６
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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3.0
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2.8
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