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日本ファインテック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:
成長は個人次第だと思います。人によって向上心がある人、現状維持で良い人がいるので向上心ややる気がある人を育てる環境になれば良いと思います。支援制度は外国の方を招いている事は賛同しますが、ルールが守られなさ過ぎて会社からしっかり教育、注意をして頂きたいです。

働きがい:
働きがいはあまり感じられません。人によって仕事内容・量が異なる為、楽と感じるか、大変と感じるかは人それぞれです。事務なので色々な人と関わる事が出来るので会話できる楽しさはありました。

回答者: 回答なし/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:自分の設計した装置が形になり、立ち上がった時に嬉しくな
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:できる方にはいろんなチャンスや機会があり経験をすることができ
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:資格で手当はつかないと思います。研修は基本的にありませんので
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回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
働きがい:仕事を任せて貰えないので働きがいを感じる事が出来ない。上長は部下の失敗
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:入社した際に、各部署の部長からそれぞれの部署について説明がある。また
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】目標をたてることを推進していないため、自分の中でしか目
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:会社は新入社員研修を行えば手当てが入るため、そのために研修を行なって
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:入社時にある研修や実習でしか学ぶことができない。勉強会などがないため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:新入社員や中途採用で入社した社員には、1年を通して月に一度の新人研修
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:研修内容が薄っぺらいため、おおまかには理解できるが、その部署とやり取
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:入社時には何もわからなかった業務や技術などを1から学べるため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:部署によっては、装置組立などに直接携わらないため、やりきったという達成
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:納期までに装置組立が終わるたびに、ひと段落ついたという達成感を感じるこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:基本的なことは学べるが、社内で技術面で腕が上がっても、他会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:中採用だと新人研修はない。ある程度スキルがある前提の為、仕事は自分で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:比較的自由にはさせてくれるので、自分のペースで仕事を覚えれば良い感じ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:新入社員は最初に研修がある。それが終わっても研修期間はまだあり、その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:社内での勉強会はありますが級職分けされていて0級職向けの勉強会などな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:勉強会は頻繁にあるからいいと思います。そういう勉強会に出れば評価も上
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年11月14日
教育・研修:周囲からのサポートなし。自力で勉強しないといけないし、無知の人が入っ
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