回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
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日本ファインテック株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.9
92件日本ファインテック株式会社の口コミ一覧ページです。日本ファインテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ファインテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月11日
口コミ投稿日：2022年09月07日
回答者： 回答なし/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 36万円 | 16万円 | 100万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 16万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年12月16日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年09月24日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 回答なし/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2024年12月16日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月07日
回答者： 回答なし/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業
3.0
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 男性/ 制御/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 回答なし/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 回答なし/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 回答なし/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 36万円 | 16万円 | 100万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 16万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 回答なし/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 36万円 | 16万円 | 100万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 16万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年04月18日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 一般
2.3
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年12月16日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年11月16日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年11月16日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2021年11月16日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年11月16日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2019年12月20日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月20日
口コミ投稿日：2019年11月05日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月05日
口コミ投稿日：2019年11月05日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月05日
口コミ投稿日：2019年12月20日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月20日
口コミ投稿日：2018年11月27日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月27日
口コミ投稿日：2021年11月16日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 回答なし/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 40万円 | 16万円 | 100万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 16万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年09月07日
回答者： 回答なし/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2019年05月21日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年09月24日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年01月20日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立/ 一般
1.2
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本ファインテック株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
現在の勤務時間（残業時間）は、それほど多くない。残業しても1、２時以内で毎日帰宅。
人によっては毎日、定時退社の方もいます。
以前の残業時間は人によってですが、かなり多い方もいました。
休暇なども事前（１週間以内）に連絡すれば、調整し問題なくとれます。
急な休暇などもあまり嫌な顔をされる事なく休暇可能です。
最近は休日出勤する方も減り週休２日制が整った勤務状況になってきている。急ぎの仕事などがある場合などは自己判断で休日出勤が可能です。
業務中でも相談などの会話はしやすい職場ではある。
他部署などへ行っての相談等は可能。
有給日数は最大４０日あり５年ごとにステップアップ休暇という有給が5日プラスされる。ただしステップアップの5日分の期限は１年。
ほとんどの方が有給を使いきれていない状況。
コンプライアンスの意識が少しずつ根付いてきてるので休暇の時の理由なども言わなくても聞かれないことの方が多い。
長期休暇の時は状況に応じて連絡の必要がある。
体調が悪いときなども周りから無理しない様に早退したらと声掛けがある。
良くないシーンといえば個人的な相談事を長時間していても上長などが何も言わない事がある。
業務中にも関わらず過剰な時は応接室や食堂などで堂々と個人的な相談事をしている人もいる。