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日本ファインテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円299~600万円16

(平均年齢40.6歳)

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲299~600万円
回答者数16

(平均年齢40.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢42.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢37.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
460万円
(平均年齢41.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
299万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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日本ファインテック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 16万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:
昇給は、基本的には1年に1回だが、ほぼ昇給している人はいない。
ここ数年でも昇級した人はいない。
降格した人は数名いる。
いくら頑張っても評価されない。
会社としては昇給させたくない(給料を多く払いたくない)ので昇級しにくい評価制度を導入している。

回答者: 回答なし/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 16万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 100万円
賞与:社長としては年間で平均100万円の支給を目指しています。ここ数年は達成され
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:数年前に給与体系が見直されて、能力主義の給与となっています。年功序列式
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 16万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義だが、なかなか昇給できない。先輩はいくら頑張っても給料アップし
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:以前は年功序列に似た仕組みだったが評価精度がなく、根拠も不明。大手から
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:階級制で年功序列ではない。また、中途採用は前職基準で算出するので最初は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
評価制度:評価は期待できません。組み立てファーストなので事務は評価外の為、頑張り
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 16万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 100万円
賞与:何ヶ月支給とかではなく、基本的には日数で支給される。総合的な支給額の査定は
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:以前は年功序列だったが、近年は実力主義に変更、評価制度を見直し運用して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実際的には年功序列制ではないが、昇級もしにくい。新卒は、入社後3年は昇
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列ではないため、仕事の頑張りや成績を認められると、若くても昇格で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列制ではないため、仕事を認められると昇級される制度がある。同期と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安い。ボーナスもあてにならない。仕事が出来るというよりも上司に好
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あくまでも評価するのは上の人間。その人に好印象かどうかで評価が上下する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度そのものは社内で公表されており、評価項目が分かる為自分がどうす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に昇給1回、賞与2回ボーナスは約1か月分0~5級職くらいあり、その内
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日本ファインテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:ほぼ無いに等しいただし子供に対しては手当が高く配慮されている退職金に関
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:退職金ありとなっているが、確定拠出年金しかない為、退職時に貰える金額は
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都江東区豊洲3−2−24豊洲フォレシア
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:会社の生い立ちとして、日立製作所、三菱電機、日本電気の半導体... 続きを見る
3.1
京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル4丁目天神北町1−1
メーカー・半導体・電子部品
2.7
香川県高松市香西南町455−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:香川県では比較的高い方で準社員や派遣社員でもボーナスが貰える... 続きを見る
2.8
大阪府和泉市あゆみ野2−3−1
メーカー・半導体・電子部品
3.7
栃木県小山市横倉新田400
メーカー・半導体・電子部品
3.3
京都府京都市南区久世殿城町338
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は微々たるもので、手当は条件付きの勤務地手当のみである。... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市麻生区栗木2−5−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:グレードがあり、一般社員、G3、G4~と上がり、G3以降は賞... 続きを見る
2.9
福岡県北九州市八幡西区小嶺2−10−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:昇給は毎年一定してもらえる。評価制度:頑張った分だけ評価され... 続きを見る
3.3
東京都目黒区下目黒1−8−1アルコタワー
メーカー・半導体・電子部品
3.3
神奈川県厚木市長谷398
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 回答なし/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:コロナ禍で大幅に昇給があったため、同業他社と比較しても給与は... 続きを見る

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