回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 26万円 | 5万円 | 5万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 5万円 |
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株式会社山清工業九州の口コミ一覧ページです。株式会社山清工業九州で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社山清工業九州への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 26万円 | 5万円 | 5万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 5万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社山清工業九州の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部
年功序列が基本で、正社員は賞与あり。資格等の手当て、取得補助に関する明確な規約がないため、一部の人間に収入が集約している。
後進が収入を上げる術がない。
評価制度:
昔ながらの年功序列。
役職手当は日当程度のため、モチベーション持っている管理者が少ない。
またプレイヤーもマネジメントに移行したくないという風潮が強い。