「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(半導体・電子部品)業界
- 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの評判・口コミ
- 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの成長・働きがい
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの成長・働きがい
2.6
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを408件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月04日
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ 工程技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティ
1.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般
3.4
口コミ投稿日:2024年05月12日
回答者: 男性/ good/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
4.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
3.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備保全
2.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 回答なし/ オペレータ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テスト課/ なし
3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般
3.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
回答者: 男性/ 一般管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 男性/ 装置オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
回答者: 男性/ 工程技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年02月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月08日
口コミ投稿日:2020年02月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月08日
口コミ投稿日:2019年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月26日
口コミ投稿日:2019年08月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月10日
口コミ投稿日:2019年08月13日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月13日
口コミ投稿日:2019年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年06月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月27日
口コミ投稿日:2019年06月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月27日
口コミ投稿日:2019年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月26日
口コミ投稿日:2019年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月26日
口コミ投稿日:2019年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月26日
口コミ投稿日:2019年08月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月10日
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都八王子市石川町2968−2
メーカー・半導体・電子部品
3.2
埼玉県熊谷市成沢1141−18
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造ラインリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリアアップや、自分の成長にはとても良い環境だと思う。プレ...
続きを見る
3.6
京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル4天神北町1−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】・スタックランキング評価制度の下で...
続きを見る
3.6
新潟県上越市南本町1−5−5
メーカー・半導体・電子部品
2.9
熊本県宇城市松橋町古保山3400
メーカー・半導体・電子部品
3.3
大阪府大阪市淀川区宮原1−1−1新大阪阪急ビル8F
メーカー・半導体・電子部品
2.8
埼玉県新座市北野3丁目6-3
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括部
働きがい:半導体デバイス業界という、メーカーと呼ばれる企業体の中でも特...
続きを見る
2.8
富山県富山市下大久保3158
メーカー・半導体・電子部品
2.9
広島県福山市神辺町川南741−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:部署によっては自ら率先して社外の研修を希望する事は、難しい部...
続きを見る
3.6
東京都武蔵野市中町2−9−32
メーカー・半導体・電子部品
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンのカテゴリ別口コミ(408件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
世間で役にたつような
キャリア開発や成長は
特にしないと思います
資格の手当などありません
働きがい:
決められた生産数をつくることだけが働きがいになると思います
安全や品質は二の次に思えています