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ロジスティード関東株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年07月19日
企業カルチャー・社風:
親会社の方とやってる業務のは同じにも関わらず、給与体系にものすごく差がある。
モチベーションを保つのは難しい。
上の経営方針が絶対なので、風通しは良くない。

組織体制・コミュニケーション:
自分のいた部署は良い方が多く。
相談等しやすかったです。
配属される部署によって環境はかわってくる。

ダイバーシティ・多様性:
物流会社ということもあり、男性の割合が多いです。

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口コミ投稿日：2022年10月29日

回答者： 男性/ 商品管理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日：2022年10月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも声が大きい人が正義です。昭和的なところがあり自
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口コミ投稿日：2022年11月20日

回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 森川産業/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2022年11月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良くはなく、上の指針がハッキリしていない。組織体制
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：比較的穏やかな人間が多い。（気性の荒い性格の人間はスト
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口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ 倉庫/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年02月05日
企業カルチャー・社風:日立物流の子会社なのでめた
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口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 男性/ 業務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年06月10日
企業カルチャー・社風:社内公募があったり、グループ会社からでも海外赴任へのチャン
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口コミ投稿日：2021年09月18日

回答者： 男性/ 業務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年09月18日
組織体制・コミュニケーション:職場によりますが、社員同士は比較的に仲良かった印象
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口コミ投稿日：2021年11月26日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年11月26日
企業カルチャー・社風:お客様先での常駐と言う形でしたが、トラブルがあればその時そ
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 業務部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 業務課/ 無

3.8
口コミ投稿日：2022年12月14日
企業カルチャー・社風:物流業なので倉庫間の協力体制は充実している組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2021年06月28日

回答者： 男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日：2021年06月28日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケ
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