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株式会社ＪＲ東日本建築設計の口コミ一覧ページです。株式会社ＪＲ東日本建築設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＲ東日本建築設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月18日

企業カルチャー・社風:
親会社の体制によって、工事の区分がいくつかに別れている事が常なので、それによって工事の難易度が増している。
また、新築よりも改修が今後メインとなっていく。現在のストックをどう活用していくかを取り組んでいく。JRの要望に即した役割を担わされてしまう。
個人的には改修は新築よりも複雑である一方、新しく作る面白みは無いと感じる。また、組織の風土も新しいことに挑戦したり、提案するような雰囲気では無い。複雑な工事ゆえに工事を期間内に竣工まで持っていく事がすでに難しく、その状況の中でデザインや空間の質に拘ることはまずできない。
労働基準法の制限を遵守しており、45時のラインは確認されていた。
人柄は頭がよく、リーダーシップのある人が多い印象。デザインや設計と言うよりも上手く現場を引っ張っていくプロデューサーのような人がマッチすると思う。

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回答者：女性/ 職種名/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックスタイム制度であることと、テレワーク

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回答者：男性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月05日

事業の強み:駅周辺の設計の実績が多い事業の弱み:JRグループ内の仕事が多いので、

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:親会社の意向に沿った形となる。設計以外の業務も親会社等の意

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回答者：女性/ 職種名/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

福利厚生:グループ会社の福利厚生プランの利用が可能。ほかにスポーツジムの法人利用

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回答者：男性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:JRの体質が少しありながらも、自由さある。実力の個人差が大

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:研修、講習は多い、時には通常業務に支障をきたすこともあるよう

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

勤務時間・休日休暇:設計事務所としては、勤務時間は少ない。休暇も比較的とりやすい

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

福利厚生:特に特徴はない。普通に支給される。退職金は少なめに感じる。オフィス環境

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:付きたい物件の仕事を任されることが多く、周りもフォローしてく

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:風通しがよく上司部下が仲良く働けます。また、関係各所の構造

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月22日

オフィス環境:新しいビルであり、設備環境はよく空気がきれいである。各所に飲み物を

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月22日

勤務時間・休日休暇:適度に働くことができる環境であり、会社も全社的に推奨している

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月03日

事業の強み:鉄道を起点とした様々な受注があり、各業界の景気に左右されづらいと思い

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回答者：男性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:エキナカから駅、ホテル、オフィスなど幅広い物件に携わるチャン

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

事業の強み:安定性事業の弱み:競合比較での改善点はない。事業展望:安定した受注が

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月03日

勤務時間・休日休暇:主体的に働く気概がある人ほどつまらない業務やストレスの矛先も

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回答者：男性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月05日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイムで、コアタイムもないので自由に働くことができ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月22日

女性の働きやすさ:とても働きやすく、休みたいときに休め、働きたい時に働ける就業規

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

福利厚生：新築ビルに引っ越した為。直置きしない、物は定位置など当たり前の事かも

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回答者：男性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月05日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会オフィス環境:テレワーク可能、実務ス

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:フルフレックスやテレワークがあり、働きやすい制度はあります。た

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回答者：男性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年2回賞与評価制度:少しずつ実力主義の評価基準を取り入れつつあるが、い

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回答者：女性/ 職種名/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:男性女性の違いによる業務の割り振りに偏りがないように思うのと、

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:親会社よりやや低い組織設計事務所としては、平均的と思う評価制度:年功序

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

事業での社会貢献：ＪＲのグループであるため、大きなプロジェクト、世間の注目を浴び

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は離職率の低さを推していた記憶ですが、実

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:働きやすくかんじる。産休や育児休暇もとりやすく、復職も容易。復

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月03日

福利厚生:通勤手当や貯蓄制度、保険制度などは充実しています。近年珍しいと思います

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

雇用の安定性：一般的な会社より離職率が低い。新卒採用での離職率は100人の内、数

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月18日

勤務時間・休日休暇:フレックスである。リモートも可能、比較的整っている気がする。

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回答者：男性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと先輩、上司は設計やデザインにこだわる人がい

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

多様な働き方支援：コアタイム11時から16時までのフレックス勤務となっている。残

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

オフィス環境：新しいオフィスできれいです。ただ、設計事務所にしては普通のオフィス

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】車内では予算会議や業務フローの適正さの判断、デザインの

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＪＲ東日本建築設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.jred.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代ー木２−１−５ＪＲ南新宿ビル

従業員数	495名
設立年	1989年
資本金	50百万円
代表者	有山伸司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(724件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員