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全国労働者共済生活協同組合連合会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。全国労働者共済生活協同組合連合会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1012件掲載中。エンゲージ会社の評判は、全国労働者共済生活協同組合連合会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列。組織体制・コミュニケーション:各県そ

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回答者：女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

組織体制・コミュニケーション:部署による。前いた部署はフレンドリーでワイワイして

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回答者：女性/ 職域推進/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:昔ながらの団体。組織体制・コミュニケーション:面倒見のいい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:社員の方が優しい方が多く、仕事がしやすい環境、雰囲気がある

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回答者：女性/ 事業推進/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月31日

企業カルチャー・社風:パートから正社員に登用される試験などは存在する。元々全国転

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回答者：男性/ 商品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品/ 平

3.4

口コミ投稿日：2021年04月23日

企業カルチャー・社風:共済という、保険とほ異なる出自を持つこともあって、助け合う

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回答者：女性/ 窓口対応/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口対応/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年12月22日

組織体制・コミュニケーション:組合ありダイバーシティ・多様性:なるべく国の求める

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

2.9

口コミ投稿日：2020年07月19日

企業カルチャー・社風:・昭和っぽい文化はある（システムが古い、ハンコ社会、紙ベー

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回答者：女性/ 内勤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害金部

2.1

口コミ投稿日：2020年08月12日

企業カルチャー・社風:絶対的な年功序列です。40〜50代が主体となっており、勤務

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

企業文化・社風・組織体制：同じフロアにいるメンバーでは忘年会等で交流を深める場が

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月07日

企業カルチャー・社風:労働組合が発端となる組織なので、特殊な感覚を持つ人も多い。

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月13日

企業カルチャー・社風:代表がコロコロかわるため、経営方針がその時々で違ってくる。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月21日

組織体制・コミュニケーション:人当たりの良い人が多い。この点は意識して採用してい

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回答者：女性/ 職域推進/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:基本的に穏やかで優しい人ばかり。向上心が強いというよりかは

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回答者：男性/ 共済金支払部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:労働組合への加入が半ば強制的にあります。労働組合の役員経験

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月08日

企業カルチャー・社風:昭和の企業を思わせる。声が大きい人が上に行くイメージである

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回答者：女性/ 外勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月02日

組織体制・コミュニケーション:フラットな人間関係が築ける。年代や立場に関係なく、

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 課長

2.4

口コミ投稿日：2020年06月22日

企業カルチャー・社風:旧態然。議論を重ねるといって形だけの会議を重ねている。組織

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

2.3

口コミ投稿日：2020年09月14日

企業カルチャー・社風:年功序列の社風が強く、良くも悪くも伝統

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回答者：男性/ 損害調査/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害共済金部

2.4

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:公務員気質　仕事ができる人にどんどんおしつけ、できない人は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月27日

企業カルチャー・社風:保守的。ダイバーシティ・多様性:男

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：労働組合の会社だからか、仕事に対して建設的な会話ができ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業理念の浸透：「みんなでたすけあい、豊かで安心できる社会」みたいなのをスローガ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年06月11日

企業文化・社風・組織体制：体質がとにかく古い。悪いところで公務員体質のため、何を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：真面目で優しい人が多いと感じる。助け合いの精神に基づい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は支店によってさまざまだが、基本的によくはない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：仕事の質を高めようとする志さえ無い職員がほとんど。仕事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業理念の浸透：たすけあいと言いつつ、社内ではそれが全くできていない。共済金の支

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

企業文化・社風・組織体制：基本的に全てが古い。システム導入などIT化がかなり遅れ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年06月11日

企業文化・社風・組織体制：穏やかな人が多い。カリカリ、ガツガツしている人が少ない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：仕事に対してではなく、組合活動に対してのモチベーション

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はさほど悪くない。飲み会が嫌いな人は向いてない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：仕事をやりたくない人同士であれば組合を通じて仲良くなれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：あまりガツガツした人がいないので、仕事ができる人が1人

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回答者：男性/ 見習い/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:教育がとてもしっかりされており、充実している。内容が難しか

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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】良いと感じる点はありません。休憩する場所... 続きを見る

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会社名	全国労働者共済生活協同組合連合会
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	https://www.zenrosai.coop/
所在地	東京都渋谷区代ー木２−１２−１０こくみん共済ｃｏｏｐ会館

従業員数	3583名
設立年	1954年
資本金	183862百万円
代表者	打越秋一
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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