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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを181件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月17日

成長・キャリア開発:
中途入社者向けの研修は適宜行われる。ドキュメンテーションやロジカルシンキングに関する研修メニューが用意されている。親会社であるNTTデータが開発した豊富なメニューから受けられるオンライン研修もある。

働きがい:
官公庁から自治体、民間まで幅広いクライアントと働くことができる。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:管理職になるまでは特定の資格には補助があったと思います。研修

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月14日

働きがい:コンサルタントクラスでも、クライアントとのMTGに全面に立ってプレゼン

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会システムデザインゆに/ アソシエイトパートナー

4.6

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:世の中の最先端領域の死後に関わる事ができ、自身の努力時代で専

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回答者：男性/ 財務法務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:様々な経験を積むことができる面もある一方、派遣社員の方々の入

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2021年05月19日

成長・キャリア開発:セミナーや研修等の成長に必要な機会提供は十分にある。自ら受講

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月24日

成長・キャリア開発:1つのマネージャーにずっとつくことができれば、同じ分野でのコ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月04日

成長・キャリア開発:あまり機会はない働きがい:あまり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月27日

教育・研修：専門の講師をよんだり、コンサルの役員が講師を務めたりしてしっかりとし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：教育・研修機会は自分で切り開くもの。改善してほしい、と他人にゆだねて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：教育。研修機会は多い。コンサルタント職は、誰よりも知識があり、誰より

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：自分のスキルアップにつながるプログラムを申請できる。このため、自身の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：NTTデータの100％出資のコンサルティング会社として、 NTTデー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：コンサルティングスキル一般を習得した上で、大規模SIにつ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】クライアントやそ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】担当業務について責任

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】社内データベースなどノウハウ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】良い上司に恵まれれば指導も良い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】コンサルティング

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】資格取得への支援等の精度は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】元々PCスキルが低い人では

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】あくまで大会社の子会社で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】常にマルチタスクで動いてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】それほど効率化は考えられて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】情報共有を積極的に行う上司と仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】システム化されたノウハウ共有

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】自ら営業すれば比較的チャレン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】コンサルティング

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ポジションが上がれば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】担当業務における

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】仕事への取り組み方におい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】あまり積極的ではありませ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】あまりそうは感じませんでした

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境。個人の評価は2

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：勤務時間が全体として長くなる傾向にあったものの、全員が楽しく良い雰囲気

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会社名	株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.nttdata-strategy.com/
所在地	東京都千代田区平河町２−７−９ＪＡ共済ビル１０Ｆ

従業員数	360名
設立年	1991年
資本金	450百万円
代表者	山口重樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2895件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(569件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(672件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1095件)

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