Item: 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
Rating: 2.0
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 非正社員

3.4

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ一覧ページです。株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを181件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ポジションが上がれば

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】担当業務における

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】仕事への取り組み方におい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】あまり積極的ではありませ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】あまりそうは感じませんでした

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：親会社配下のコンサル会社が3つありましたが、外資を買収した会社と他

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員はOJTが基本です。親会社から教育目的で出向してくる若手もい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】資料作成が主な成

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化して業務を行わないと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】風土としては下地があるが、盛

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

社内制度：事業内容の関係から、コンプライアンス研修などは徹底している。社員のみな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】裁量は早くから与えら

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

社内制度：セキュリティなどが非常に厳しいので、一定の要件を満たさないと社外での作

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：事業内容も先進的で、会社自体も革新的なことに多く取り組

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】在宅作業は可能だが、そのための設

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司や先輩にもよるが、資料レビ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しいことへのチャレンジは認

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】コンサルティング

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

オフィス環境：数人のスタッフで作業する環境であったので、雰囲気は良かった。顧客志

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

成長性・将来性：競合も多い業界で、とにかく人の出入りが激しいので、知識や経験の蓄

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口コミ投稿日：2019年10月17日

オフィス環境：作業の結果確認まで、見届ける機会がないのが、コンサル業の心残りの要

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：出産や子育て世代の女性は活躍するのが大変。仕事の内容や勤

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】時間は自己裁量ではあるが、コンサル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】資格取得や研修などは仕組

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルは一般的なレベル

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口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：こちらから新しい提案をしても受け入れられない不満がある。雰囲気はよいが

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口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：ルーテインワークと突発的テーマとがあった。前者はあまり面白くなかったが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】成長の目標としている人は

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口コミ投稿日：2019年07月16日

成長性・将来性：比較的新しいことに挑戦しているが、入札、落札案件も年々増えて、ス

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口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：事業的に、長時間労働や時間に追われる仕事は常という社風

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】カレンダー通り（土日が週4

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：人の入れ替わりがとても多い。派遣社員も3年満了まで働くことなく辞め

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：重要なポストについてバリバリ仕事をしている女性が多く、後

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口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：NTTグループなので安心感はあるし、今は安定しているとは思う。だが

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口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：若い社員に長く勤務してもらい会社の成長を支えてもらわないと、先が

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.nttdata-strategy.com/
所在地	東京都千代田区平河町２−７−９ＪＡ共済ビル１０Ｆ

従業員数	360名
設立年	1991年
資本金	450百万円
代表者	山口重樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2860件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(568件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(666件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1088件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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