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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の女性の口コミ
3.4
181件株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の女性の評判・口コミページです。株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを181件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所への転職・就職活動をサポートします！
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
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口コミ投稿日：2021年05月19日
口コミ投稿日：2021年05月19日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント
3.8
口コミ投稿日：2021年05月19日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント
3.8
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2021年05月19日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント
3.8
口コミ投稿日：2021年05月19日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント
3.8
口コミ投稿日：2020年10月06日
回答者： 女性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2020年10月06日
回答者： 女性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2017年02月27日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年02月27日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の女性の口コミ（26件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
裁量労働制であるため、残業や休日出勤に対して一切手当はつかない。
給与は毎年洗い替えされる制度なので、前職や前年度の給与と関係なく、評価によって減給となる可能性がある。
評価制度:
自身の目標を立て、面談を通して上司と合意した上で、それに基づいて評価されるという建付けである。しかし実際には、目標を全て達成しても評価されるとは限らない。実際に見られているのは稼働率や受注貢献金額といった全社共通の数値目標のみであり、個人の目標達成度は関係ないと聞いた。尚、個人の稼働率や受注貢献金額は上司やプロジェクトマネージャーの判断で最終的に決定されるため、評価には人間関係の良好さが大きく影響する。