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ジーエフケーマーケティングサービスジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
企業カルチャー・社風:
この会社でのカルチャー社風はどのような特徴があるかといえば、一般的に外資系にもたれるイメージとは異なり、日本的な企業だと評価する人が多い印象を受けます。やはり担当部門や業務によって評価が分かれるかと思いますが外資系の企業であると評価する人が多いことはないかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教については、海外にもあらゆる地域でオフィスがある環境を考慮すると非常に多様な要素を受け入れていると評価する人が多い印象があります。一方で日本のオフィスに限ってみれば勤務する人のほとんどが日本人であるため多国籍な印象を受ける可能性はほとんどないかと思います。

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特になし。研修としては民間の英語教室と連携した
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:会社全体で盛り上げていこうと言う気概がある。オフィスは静か
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月07日
福利厚生:退職金制度あり。会社負担で医療保険に加入していて入院した場合などは給付
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスできちんと勤務していれば中抜けは自由。休暇は自
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で一般職は月30時間の残業込み。賞与はグローバルの業績が一定以上
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
オフィス環境:駅直結でとても便利な立地であった。オフィスはとてもきれいでウォータ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:この会社は女性のスタッフも非常に多く、働いているうえで男女差を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはフルリモート勤務が可能であ
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:採用時に仕事する曜日を決めるので、基本その通りに稼働します。私
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回答者: 男性/ データ管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:マネージャーとも気軽に話せるので風通しはよい。体育会系のノ
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回答者: 男性/ データ管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:退職金(積立て詳細は不明)オフィス環境:ツインタワーのワンフロアに入居
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:購買データをそのまま扱うことができるため、業界は限定されるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:基本的には小売りからPOSデータを収集し、メーカー等へ販売するビ
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回答者: 男性/ データ管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸を12~16分割で選択できる。昇給は年1回の社長との面談で決定。評
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回答者: 男性/ データ管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:英語研修を受けさせてもらった。海外の本社や支社の視察に近い機
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:独占的なデータを利用してコンサルティングビジネスを優位な立場で進めら
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月07日
多様な働き方支援:フルフレックスでコアタイムなし。週2回程度の出社となっている。
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
多様な働き方支援:リモートワークができるし、積極的に活用している。コアタイムのな
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
オフィス環境:オフィスはきれいで、コーヒーやウォーターサーバーが無料で利用できる
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:最近研修に力をいれている。働きがい:グローバルのメンバーと関
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
多様な働き方支援:リモートワークはできる。フレックス(コアタイムなし)を遠慮なく
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:退職金あり。その他手当てなどはなしオフィス環境:駅直結なので通勤しやす
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:独自性があり、かつ参入障壁は高いビジネスを有している。また、サービス
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職も同様であったため、特にギャップはなし。(グ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】ノー残業デーを設けたりしてい
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月07日
ダイバーシティ・多様性:外資系企業のため、海外とのやりとりも多い。オフィスには日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:就業時間について細かくパターン化されておらず、時間単位で休暇
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、性別は全く壁にはならない。逆に言うと、ガツ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:体系的かどうかというと少し異なるかもしれないが、会社主導の研
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回答者: 男性/ データ管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
勤務時間・休日休暇:残業も多くない。休暇もチーム内で業務分担さえお願いできれば取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:余り評価基準が明確でない。目標に対する達成基準が明確で無いため、本人も
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:英語研修はあったが、クローズドで誰もが自由に受けられるもので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年定期で支給されるわけではない。そして、日本支社の業績よりアジア地区
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:グローバル、ローカル共に女性管理職も多い。平等で性差は感じない
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