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ジーエフケーマーケティングサービスジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制で一般職は月30時間の残業込み。
賞与はグローバルの業績が一定以上、かつ日本の業績によって算出される。年俸の13%が基準。

評価制度:
昇進昇格は、ローカル直轄の部署、グローバル直轄でこと異なる。グローバル直轄のぶしょは昇進しにくい印象。

回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は高いと思います。ただ、グローバルの業績にボーナスが左右されてしま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:余り評価基準が明確でない。目標に対する達成基準が明確で無いため、本人も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年定期で支給されるわけではない。そして、日本支社の業績よりアジア地区
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績重視のため、頑張って評価されればその分ポジションも給与もアップする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績により不定期だが、特別なボーナスが支給されるときがある。支給
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回答者: 男性/ データ管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸を12~16分割で選択できる。昇給は年1回の社長との面談で決定。評
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ジーエフケーマーケティングサービスジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月07日
福利厚生:退職金制度あり。会社負担で医療保険に加入していて入院した場合などは給付
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:退職金あり。その他手当てなどはなしオフィス環境:駅直結なので通勤しやす
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は自分が入る前はあったようだが、入ってから貰ったことはな... 続きを見る
3.6
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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