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株式会社パーソル総合研究所の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年10月08日
入社理由・入社後の印象:親会社流のガチガチの管理方式が導入され  グループ全体の中での売上シェアが少ない中  いつでも存在が疑われる状況にある。  今後、人的にも提供ソリューション的にも増加や拡大は見込めない。主力組の退職が一気に起こり、弱体化が進んでいる

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年10月08日
入社理由・入社後の印象:入社した頃は 全体の年代構成や バランスが取れており 先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
入社理由・入社後の印象:入社の理由は教育機関に興味があったからです。入社後の印象
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2.8
大阪府大阪市北区豊崎3−20−1インターグループビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】外国語を使っていろんな業務に挑戦させてもらえるか... 続きを見る
3.4
東京都中央区銀座4−12−15歌舞伎座タワー15F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたより研修制度がなく、自費で勉強するしかなかった。聞い... 続きを見る
3.5
東京都港区芝2−29−10ユニゾ芝2丁目ビル6F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 夜間監視スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:通常は、モニターを見て給油許可のボタンを押すという、難しいこ... 続きを見る
3.7
東京都千代田区九段南1−5−5九段サウスサイドスクエア8F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスワークの経験が無かった為、ひたすらパソコンと向き合う... 続きを見る
2.7
東京都台東区蔵前1−8−2ワヨービル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】広告業界という名目で入社した... 続きを見る
3.0
埼玉県和光市中央2−3−7
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じなかった... 続きを見る
3.6
東京都港区高輪4−10−18京急第1ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ CTA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:英語を使う機会があると言う説明を受けていたが、入社以降業務上... 続きを見る
3.2
東京都港区芝4−1−23三田MNビル3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤があるとは聞いていたが、想像以上にきつかった。... 続きを見る
2.7
愛知県豊田市御作町坂下918−11
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 試験評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ボデー強度実験
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列体制は年々なくなりつつあり年齢差関係なく目的に取り組... 続きを見る
3.3
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス27F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ シニアCRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリニカル
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の体制も変わり、退職により人事の担当者や上司も多く変わっ... 続きを見る

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