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回答なし

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:
退職金なし。
住宅補助なし
通勤手当 公共交通機関利用であれば全額支給してもらえるが車で出勤するとほとんどもらえない。
1回分のガソリン代も満たない額
駐車場はないので自分で借りる必要あり。安いところはは会社から遠いので近い所にすると交通費なんて全然足りない。
ガソリン代+駐車場代でマイナス

オフィス環境:
フロア全部を事務所として使えるので快適にできると思いますが
人数のわりに広すぎて逆に暗い。

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:休みは自分で決められるためいと思いますが年末年始は短く、お盆
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:他の会社より自由な部分が多いと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 0万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし賞与は入社2年以上経過後10万程度夏も冬も変わらない手当特にな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:残業は人による残業することが偉いと思ってる人もなかにはまだい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:メンタルは強くなります仕事の進め方など、覚えて行けると思いま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に評価制度はなかった。完全な個人としての成績を評価するような制度には
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給・賞与が少なすぎる評価制度:年功序列の為 仕事を真面目にしても意味
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制、基本ゴールデンウィーク、お盆も休みなし、多様な働き
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:退職金なし住宅補助もなしオフィス環境:休憩室な広いですが会議と兼用で使
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:決してキャリアアップ出来てないけど、一つ仕事の経験としては成
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
236万円 18万円 1万円 20万円
年収 236万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料安くて、ボーナス出るのは入社2年以降、出たところでも、基本20万ぐ
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:風通しは決して良くないです、メンタル弱い方にはあんまりお勧
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:いろいろと問題は抱えることもある企業だが、グループ会社が多数存在す
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:休み取りやすい多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務所の雰囲気などもう少しいいイメージを持ってい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:通勤手当:電車なら全額オフィス環境:建物ちょ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:まともな研修なし働きがい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
16万円 0万円 0万円 0万円
年収 16万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞写:なし評価制度:実力主義あま
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時聞いた事は入社後びっくりほど違う事が多すぎ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。 リーダー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長くは働ける環境ではないと思います。 福利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい:お客様から感謝されたい 厳しさ:世の中
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい環境だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:急に休むことは可能(欠勤か
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:福利厚生悪い、ボーナス少ないと退
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ。 メンバーが少ないので辞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人になります。 仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】以前は飲食店に勤めていたので、その経験
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】事務所を増やす予定があるそうです。 さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】教習所直営の受付センターなので、予
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】月1で業務改善の会議を開催
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】総じて低い。各部署のトップの低レベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】電話対応が主なので、やはりお客様から感謝されたと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】メンバーがどんどん辞めるのに人数
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