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株式会社ＤＮＰエル・エス・アイ・デザインのすべての口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 男性/ 上級職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 上級職

3.8
口コミ投稿日：2024年02月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
昔、労働運動で相当苦労した歴史のある会社のためか、かなり従業員に気を使っている印象がある。
また、多角化して生き残ろうという明確な姿勢があり、半導体一辺倒の会社ばかりで働いた身には頼もしく感じるところがある。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
良く言えば穏やかで大人しい人が多い。悪く言えば追い詰められながら成長する機会が乏しい。既に一人でも何が来てもこなせる自信と実力がある人間には居心地は良いが、そうでない人はボンヤリしているうちに成長もないまま年を取ってしまうような気がする。

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口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 男性/ 上級職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 上級職

3.8
口コミ投稿日：2024年02月28日
福利厚生の満足点:中途入社後にすぐリモートワークに入ってしまい、出社する機会が年
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口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 上級職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 上級職

4.1
口コミ投稿日：2022年02月17日
事業の強み:リチウム電池パウチフィルム等、世界で圧倒的シェアを誇る独自技術がある
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口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 上級職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 上級職

4.1
口コミ投稿日：2022年02月17日
企業カルチャー・社風:穏やかな社風。組織体制・コミュニケーション:飲み会や社内行
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日
働きがい：半導体プロセスの微細化、大規模化に伴い、LSIの設計工程はより専門化、
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日
成長・キャリア開発：仕事のやり方は基本的に現場に任されるため、ある程度自由に仕事
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日
教育・研修：教育・研修はDNP社内セミナーのほか、DLD内部のセミナー、IPベン
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日
事業での社会貢献：半導体業界そのものが裏方的なところもあり、社会貢献という意味で
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日
成長・キャリア開発：個人の専門的な技術力やスキルを向上させるだけでなく、プロジェ
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日
評価制度：少しずつ成果主義に転換してきてはいるが、まだ年功序列から脱却しておらず
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口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 上級職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 上級職

4.1
口コミ投稿日：2022年02月17日
成長・キャリア開発:海外顧客対応、海外エンジニアとの協業が多く、英語のコミュニケ
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
成長・キャリア開発：お客様が用意したLSI設計仕様から設計を計画的に行いますが、
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口コミ投稿日：2019年02月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日
教育・研修：社内の研修は技術的な内容だけではなく、ヒューマン教育もあり充実してい
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日
働きがい：業務は国内の半導体設計請負が主であるが、業界全体で人手不足であり、まと
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
福利厚生：子育てしながら勤務しているが、産休・育休だけではなく、妊娠中の休暇取得
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口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 上級職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 上級職

4.1
口コミ投稿日：2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:テレワーク化のおかげでかなり良い。多様な働き方支援:基本在宅
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
教育・研修：受講必須な研修やネットワークラーニングも勿論あるが、そのほかにも外部
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日
教育・研修：ビジネススキルに関しては、会社が実施している研修があるが、仕事に関す
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
事業での社会貢献：自社製品は開発していないが、国内・海外の様々な半導体メーカーと
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口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 上級職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 上級職

4.1
口コミ投稿日：2022年02月17日
福利厚生:退職金、在宅勤務手当、財形、持株会。オフィス環境:テレワーク化推進のた
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口コミ投稿日：2019年02月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日
働きがい：お客様のニーズを聞き、設計が完了した時、また製品化されたときの達成感は
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日
働きがい：仕事のやりがいは、設計技術が日々進化しているので、常に設計技術の知識を
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口コミ投稿日：2019年02月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日
福利厚生：会社の敷地には診療所もあり、診察や薬の処方をしてくれる。病気で長期入院
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
福利厚生：DNPグループとして福利厚生施設は整っており、従業員全員が利用できるし
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口コミ投稿日：2019年02月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日
福利厚生：保養所が国内、海外にあり、若い頃は会社の仲間とよく利用していましたが、
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口コミ投稿日：2019年02月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日
給与水準：近年かなり改善していると思うが、年功序列的なところがあり、同業他社と比
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日
教育・研修：教育制度は充実していて、ビジネススキルを高めたい人は積極的にセミナー
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
会社の安定性：DNPグループとして、これまで高い安定性をもっていたと思うが、社員
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日
給与水準：LSIの設計を行っている会社と言う事ではありますが、他の電気業界の給与
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
会社の安定性：DNPグループの会社であり、そのネームバリューと営業力、他部門との
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日
成長・キャリア開発：多様な得意先と業務を行っており、プロジェクトが変わる度に、新
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口コミ投稿日：2019年02月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日
評価制度：近年はかなり改善されつつあるようだが、年功序列的なところがあり若手の給
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口コミ投稿日：2019年02月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日
教育・研修：スキルアップの為の各種研修、社内セミナーが頻繁に開催され、受講推奨さ
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口コミ投稿日：2019年02月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日
事業での社会貢献：我々が設計しているＬＳＩは機密情報が多く、最終製品を知ることが
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日
会社の安定性：半導体業界そのものが安定していないので、一つに固執していると大きな
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