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株式会社ＤＮＰエル・エス・アイ・デザインの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日
評価制度：少しずつ成果主義に転換してきてはいるが、まだ年功序列から脱却しておらず、年功ベースでは給与もあまり大幅には上がらない。人事評価を上げるためには、上司との対話や、社内向けのアピール(教育/設計/検証/管理手法の提案・展開、新規事業参入への積極的参加など)も必要。これらを煩わしいと思うのであればお勧めしない。
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口コミ投稿日：2019年02月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日
給与水準：近年かなり改善していると思うが、年功序列的なところがあり、同業他社と比
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日
給与水準：LSIの設計を行っている会社と言う事ではありますが、他の電気業界の給与
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口コミ投稿日：2019年02月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日
評価制度：近年はかなり改善されつつあるようだが、年功序列的なところがあり若手の給
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株式会社ＤＮＰエル・エス・アイ・デザインの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 上級職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 上級職

4.1
口コミ投稿日：2022年02月17日
福利厚生:退職金、在宅勤務手当、財形、持株会。オフィス環境:テレワーク化推進のた
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