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株式会社アムルの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
54件株式会社アムルの口コミ一覧ページです。株式会社アムルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アムルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月15日
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職
2.6
口コミ投稿日：2024年11月06日
回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年12月08日
回答者： 男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生化学/ 一般
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 18万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 15000万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 15000万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 20万円 | 1万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年11月06日
回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年11月06日
回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職
2.6
口コミ投稿日：2024年12月08日
回答者： 男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生化学/ 一般
3.0
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ 検査/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年08月26日
回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ 検査/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2019年01月23日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月23日
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2017年02月06日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ 検査/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 5万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2024年11月06日
回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ 検査/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ 検査/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年05月22日
回答者： 男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生化学/ 一般
3.0
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ 検査/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2017年07月15日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2017年02月06日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アムルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職
基本的には定時退社は可能で夜勤もない。部署にもよるが、始業時間が9時スタートのところもあればフレックスタイム制を導入している部署もある。しかし検体到着を待たないといけないので悪天候等での渋滞があると近所に住んでいる社員は遅くまで残される。有給は余程のことがない限りは申請が通るのでワークライフバランスは取りやすい。年数回、日曜日にグループでのイベント(バレーボール大会、運動会、学会、大会)があり特に新入職員は絶対参加になるが勤務扱いになるので給料は多少なりとも出るし代休も可能。またゴールデンウィークや年末年始は1日~数日出勤になる可能性はある(希望者のみ)。
多様な働き方支援:
育児での時短勤務は可能。リモートワークは業務上絶対出来ないし副業は禁止。もし育児以外で時短勤務となると契約社員もしくはパートという扱いになると思う。