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成田国際空港株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション:
縦割り意識や、昔ながらの年功序列の会社ではあると思う。同質性の高い組織であり、真面目で良い人が多い印象。刺激や挑戦を求める方には物足りないと感じる部分もあると思うが、コロナ渦を経て、若手がチャレンジできる制度もできており、会社として変化のタイミングではある。

ダイバーシティ・多様性:
国際空港の管理会社ではあるが、それほどダイバーシティは進んでいない。男女比は7:3くらいの割合。ただ、女性が働きづらい環境ではなく、若手は女性の割合も増えてきている。

回答者: 回答なし/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月13日
企業カルチャー・社風:根回しや書類など、元公団ということもあり古い部分が一部残っ
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:基本的にみなさん非常に優しく、穏やかな印象。利益最優先の会
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:誠実・真面目な社員が集まっている印象。メンバー公募制の社員
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:優しい社員が多い。元々公団だったからか、ガツガツというより
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:旧公団という形はなかなか抜けきらないものの、毎年新入社員が
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業といった形。部門、部署で発言権のある人が
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:年々、挑戦・チャレンジ・ボトムアップの色が強くなっている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生がととのっていて、安定して
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
組織体制・コミュニケーション:出世競争もないためか、同期仲や上司との関係でギクシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:もともと公団だったので、公務員的な企業で、いわゆる日本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:田舎の大企業かつ特殊な業界なのでライバルがおらず、社内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】水曜日はノー残業デーとなっていたが
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月26日
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気はよく、穏やかで品の良い人が多かった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:部署によって雰囲気が全然違う。でも基本的には好感の持て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:昔の会社内の話を聞くこともありましたが楽しそうだと感じ
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