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株式会社JTBグローバルアシスタンスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
営業や総務などと、現場社員で環境が異なり過ぎているように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
委員会などで部署間の交流はある。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員も多くいる。

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月08日
企業カルチャー・社風:常に時間と戦ってる。繁忙期閑散期はあるが、仕事量的に必ず残
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:社員みんな活気があり、協調性を持ったチームワークのある職場
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良かった記憶。思ったことを言うととりあえずは嫌な顔
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年11月28日
企業カルチャー・社風:意見を言う場は多いですが、それが社に反映されることはあまり
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:オペレーションスタッフが8割を占める為、オペレーションの考
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回答者: 男性/ 旅行業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:JTBの幹部クラスが途中経過で立ち寄るクラスの会社であり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:人によって異なります
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーリレーション

2.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:上層部のほとんどが本社や他のグループ会社からの出向者の方々
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定型だと思います。実力主義で上がっていきたい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:永山でグループ会社間での研修があり、自社だけでなく他社
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍等、ダイバーシティを尊重する社風なため、色々な
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:若い人材にもたくさんの挑戦の機会を与えていただける。1人に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良く、社長も月に一度の朝礼にわざわざ分室までい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】夜勤だったため、順番で仮眠等をとり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】2時間の間に寝具の準備・片付け等す
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