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ＡＩＧ損害保険株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＡＩＧ損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2795件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＡＩＧ損害保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：数を増やすことが目的になっているので、教育制度が並走して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーは少ない。合併して日本的男性社会文化が加

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：富士火災と合併後は、富士火災出身者が男尊女卑的文化だったため、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

女性の活躍・女性管理職：損保は男性が多いイメージがあり、実際その通りではあるけれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：自動車事故の担当者でした。育休も1年に3人いました。人数が多い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：女性を管理職にするような動きは一応ある。明らかに実力で管

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：ハラスメントには厳しいので、育児、産休などはとても取りやすいと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：会社が最も力を入れていることの1つ。女性管理職を増やすこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：女性のワークライフバランスを考えた制度(育休、産休、生理痛休暇

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：AIU出身者の多い部署や上司がAIU出身者だと、特に偏見もなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】本社の女性、派遣の方に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：時短勤務を選択している社員が多い反面、実際は時短退社できている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：女性の登用については今後変わっていくことを期待するが、全

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：上司がAIU出身者だったり、AIU出身者の多い部署は、女性を男

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回答者：男性/ 損害サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月15日

女性の働きやすさ:男女の差別は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境で、女性の管理職もいました。休みはしっか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年08月13日

女性の働きやすさ：使用したことがないので、使い勝手のよさはわからない。ただ、残さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年08月13日

女性の働きやすさ：育休・産休を申請し、その後復帰してくる人が多いので、使用する側

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月20日

女性の働きやすさ:残業も殆どなく、仕事とブライベートを分ける事ができるため為、既

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：男性割合が８：２くらいなので同僚の女性営業がいないと、少々色々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：営業で男性が多い職場ですが、信念を持ちコツコツ出来る方であれば

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月28日

女性の働きやすさ:ほぼ女性しかおらず、年齢も近く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月11日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいのではない

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:実力主義の為、性別は

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回答者：男性/ system開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多かったので、働きやすい環境とおもう。また、育休

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回答者：男性/ セブンイレブン/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発

3.6

口コミ投稿日：2021年04月06日

女性の働きやすさ:女性め働きやすく歓迎

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性管理職の一定数登用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の働きやすさ：女性であろうが根本的には売上数字だけしか見ていないので、女性の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】インシュアランスコンサルタントは男性、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：性別関係なく、完全に営業成績によって評価や給与が決まるた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：ダイバーシティが浸透しており、女性活躍の場は多いにある。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

女性の働きやすさ:割と働きやすいと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の働きやすさ：働きやすい。女性管理職が多く男性と分け隔てなく働ける環境。ダイ

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回答者：男性/ ソリシター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 首都圏えいぎょうぶ/ ソリシター

4.2

口コミ投稿日：2020年09月09日

女性の働きやすさ:周囲の女性は働きやすそうにしていた。優秀な女性社員が多かったの

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回答者：男性/ アジャスター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:男女関係なく、等しく仕事がアサインされるので、シンプルに仕事が

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会社名	ＡＩＧ損害保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.aig.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４−３−２０神谷町ＭＴビル

従業員数	6024名
設立年	1946年
資本金	13762百万円
代表者	ジェームス・ナッシュ
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(573件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11921件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2256件)

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