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FITEC株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:
親会社に準じて、研修などは充実しており、資格取得支援などこう言った面では手厚い印象がある

働きがい:
人が少ないのもあるが、若いうちから小規模でもプロジェクトを任せてもらえる機会は多めだと感じる

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:責任あるポジションを若い時からまかされます。そこである程度こ
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回答者: 回答なし/ 職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当:対象資格が定められており、取得できると受験料と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:グループ全体としてチャレンジをする文化ではなく、この会社もそれを踏襲し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:新人、中堅(10年)までの教育、研修は、近年、力を入れているし、富士
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:古河電工グループの顧客と長期的な関係を築きながら、顧客の業務に貢献する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:ベテラン、あるいは、仕事になじめない社員の、フォローは、ほとんどなく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長・キャリア開発:研修が充実している。外部の研修にも課の予算で参加することがで
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