3.3

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口コミ(706件)

年収・給与(86件)

女性の口コミ(232件)

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株式会社東京海上日動キャリアサービスの平均年収は412万円、年収範囲は250～715万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社東京海上日動キャリアサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを86件掲載中。

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株式会社東京海上日動キャリアサービスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
412万円	250~715万円	30人

（平均年齢39.3歳）

回答者の平均年収	412万円
回答者の年収範囲	250~715万円
回答者数	30人

（平均年齢39.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	420万円（平均年齢37.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	403万円（平均年齢41.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	352万円	400万円	5人
30~34歳	437万円	715万円	5人
35~39歳	386万円	500万円	5人
40~44歳	412万円	550万円	6人
45~49歳	404万円	480万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社東京海上日動キャリアサービスの口コミを探す

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇格はあるがかなりハードルが高い。
上がったとしたもの給料の反映は著しい。
給与テーブルを見ると管理職になっても給料がそこまで上がらないイメージ。
住居手当なし。
1人暮らししている人は生活できないと思う。
他の福利厚生も充実しているとは言えない。

評価制度:
上司と年3回面談があり、その中で評価が決まる。
頑張りは認められる会社だと思う。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年1回昇給があり、毎年数千円程度月給があがります。役職がかわると、万単

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:給与ベースはとても低くなかなか昇給できない。中途で入社しても新卒で入社

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	8万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給は低いです。地域手当を含めても新卒並み。中途でも年齢や経験はあま

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
715万円	50万円	0万円	115万円

年収	715万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:評価制度はしっかりと設定されている印象はあるものの、昇給幅は少ないと感

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:年に一度賃金テーブルをもとに評価次第では昇給が可能。評価制度:賃金テー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:インセンティブはなく、結果だけでなくプロセスも一応評価してもらえるので

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回答者：女性/ 広告作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	0万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣スタッフなので時給制。よその派遣スタッフと比べて高くはないが働きや

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:派遣先が提示する時給で給料が決まります。自分の強みをよく考えて派遣先を

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	80万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与　　　　かなり低い。残業代があるからこそ生活ができる。昇給　　　　

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回答者：女性/ 限定正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部/ 限定正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	33万円	1万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:限定正社員という立場だったが、賞与2ヶ月分やリフレッシュ休暇等ももらう

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 東海北陸エリアサービス部/ スタッフ

4.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与の支給制度はありません。インセンティブ:インセンティブの支給はありませ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員のため勤務時間も時短で残業がない分お給料はあまり稼げませんでし

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東京海上日動あんしん110/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:現状はあまりありません。年収・給与の改善点:することが増える

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東京海上日動あんしん110/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:年功序列のような感じだと思います。評価・昇給制度:毎年１回行

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	1万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なしですが、残業代は１分単位で支給されます。また、朝礼の時間も時間

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
376万円	27万円	0万円	52万円

年収	376万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

賞与:まだ支給されていないのですが、最大で給与１ヶ月程度支給される予定です。定期

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
376万円	27万円	0万円	52万円

年収	376万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

評価・昇給制度:評価は年に1回です。まだ行われていないですが、昇給もその際に判断

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:研修時給があって、研修修了テストに合格したら月の途中からまた新しい契約

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
376万円	27万円	0万円	52万円

年収	376万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

年収・給与の満足点・改善点:給与については研修時から変わらず貰えるのでその点には

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給は悪くないが、賞与はない。派遣就業なので当たり前だが休日が多い分給

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。手当はほとんどなく期待できないと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	160万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本給はとても低い。中途採用で年齢が若くなくても一律で低い給与からのス

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	20万円	5万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	105万円

給与制度:ジョブ型に変わったが、実際はほぼ以前と評価体制は変わらず毎年一定金額が

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回答者：女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料に関しては中途入社の場合はそれまでの経験は考慮されず全員同じ金額で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:査定評価が毎年ある。目標に対してどれだけ達成することができたか、またそ

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回答者：男性/ 派遣営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給のピッチが細かいため、それなりの年収になるためには年数を要すため、

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	0万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:人事評価委制度の見直しがあり、成果評価と行動評価の基準があり、頑張りが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給に加えて地域手当がつくので、実際の月収がとにかく低い。したがって

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は良かったです。評価制度:評価制度はあるが、私の働いていた業務委託

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

4.7

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	2万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:スタッフの給与は高くないが、給与よりも働き方を重視した場合、選択肢にな

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回答者：女性/ アシスタントコーディネーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与テーブルがしっかり示されており、入社後にきちんと読み合わせもされた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自社勤務と言われて入社したのに実際はグループ会社への客先常駐だった。上

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回答者：女性/ じむ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
21万円	--万円	--万円	--万円

年収	21万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はとても低かった　手当は何もなかった記憶。賞与も高くはない。主婦が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月10日

給与水準：法改正が多く、必要な知識が多岐に渡るため、1人に任される範囲も広く初め

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株式会社東京海上日動キャリアサービスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

福利厚生:退職金あり、住宅補助なし。オフィス環境:本社はかなり綺麗（築10年程度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:2年以上勤務すると退職金あり。住宅補助や財形なし。年に一度5連休取得可

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人材・教育

回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 富山/ 社員

給与制度:特に何もしなければ、所属年数によって3年以降から徐々に上がっ... 続きを見る

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株式会社メイツ中国の年収・給与

3.9

広島県広島市中区胡町４−２１朝日生命広島胡町ビル４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:派遣なので普通にパートやアルバイトで働くより給与水準は高いと... 続きを見る

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株式会社ナースパワー人材センターの年収・給与

4.0

熊本県熊本市中央区神水１−２５−７パワービル４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣での勤務なので、昇給、賞与等はありませんでした。雇用契約... 続きを見る

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株式会社茨進の年収・給与

3.0

茨城県土浦市川口１−１０−５

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:アルバイトの給与は累計授業コマ数によってレンジ設定がされてい... 続きを見る

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名進研ホールディングス株式会社の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市西区名駅二丁目34番19号

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:会社としての目標を達成した場合、特別賞与を追加で付与される場... 続きを見る

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株式会社日能研の年収・給与

3.3

神奈川県横浜市港北区新横浜２−１３−１２

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 運営/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:給与、賞与共に良かったと思う。評価制度:上司が話を聞いて正当... 続きを見る

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株式会社ＵＰＳＴＡＲＴの年収・給与

3.3

東京都千代田区東神田２−１０−１７東神田ＩＮビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:結果を出した分だけしっかりインセンティブとして貰えるので稼ぎ... 続きを見る

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株式会社ホットスタッフ小牧の年収・給与

4.4

愛知県小牧市大字東田中297番地4

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給は年２回あり、その都度評価してもらえます。賞与は総務系に... 続きを見る

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会社名	株式会社東京海上日動キャリアサービス
業界	人材・教育
URL	https://www.tokiomarine-tcs.jp/c/
所在地	東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア　６Ｆ

従業員数	611名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	五十嵐逸郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東京海上日動キャリアサービスの平均年収は412万円、年収範囲は250～715万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社東京海上日動キャリアサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを86件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	420万円（平均年齢37.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	403万円（平均年齢41.8歳）

株式会社東京海上日動キャリアサービスの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社東京海上日動キャリアサービスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社東京海上日動キャリアサービスの年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社東京海上日動キャリアサービスの退職金に関する口コミ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員