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株式会社東京海上日動キャリアサービスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9:00-17:00で、残業は場所によって全く違う。
すごくしている場所もあれば、17:00ぴったりで帰れる部署もある。
1年に5営業日連続で休暇がとれるため、海外旅行に行ったらしている人も多い。
有給もつかいやすく、フレックス可能なので調整しやすい。

フレックス可能と記載があるが、これも部署にやってできないところもあると聞いている。

多様な働き方支援:
リモートワークは場所によるが、基本週に2回できるところが多い印象。
場所によってはペーパーレスが進んでいないと難しい等の事情もあり、リモートワークが推奨されていない場所もある。
カフェ等で仕事することは禁止されている。
早帰り等もしやすく、時間は比較的調整しやすい。副業も可能ときいている。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:東京海上グループの風土が根付いていると思います。当たり前の
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格はあるがかなりハードルが高い。上がったとしたもの給料の反映は著しい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:入社研修の後はOJTが中心。入社後は通年オンデマンド研修を受
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス可能、コアタイムがなしで仕事柄夜に連絡をとることも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:部長・支社長クラスはほぼ東京海上からの出向者もしくは転籍者
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年1回昇給があり、毎年数千円程度月給があがります。役職がかわると、万単
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株会等なにもありません。福利厚生は薄い会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、定時が9時17時とそもそも短い。部署にもよるが
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回答者: 女性/ 請負事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり、産休・育休もとりやすく復職後の時短勤務も
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回答者: 女性/ 給与厚生業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:BPO事業分野にて、クライアント各社の給与厚生業務を担当して
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回答者: 女性/ 請負事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:9時から17時の7時間勤務で、担当業務によって残業時間には差
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制とテレワークを導入している為、通院や子供の急
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:給与ベースはとても低くなかなか昇給できない。中途で入社しても新卒で入社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月04日
勤務時間・休日休暇:休暇、休日は業務禁止ですのでしっかり休めます。自分で仕事の調
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:土日祝日完全休みだが、派遣スタッフからの連絡もあるため休日も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は低いです。地域手当を含めても新卒並み。中途でも年齢や経験はあま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも東京海上日動のグループという会社です。組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は勤務中のスタッフの方に寄り添いたいと考え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝は必ず休みですが、残業が多いです。残業代でようやく多少
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:入社時点で20日の有給付与あり。退職金制度もあるが大した金額ではない。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:かなり硬い会社だと思う。新しいことへのチャレンジに対しては
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:この会社で何か身につくことは正直ない。専門性のあるものではな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:2年以上勤務すると退職金あり。住宅補助や財形なし。年に一度5連休取得可
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:2年以上勤務すると退職金あり。住宅補助や財形なし。年に一度5連休取得可
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:損保会社の派遣会社なので、勤務先は安定していると思う。親会社の名が知
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:散歩会社特有の固さがあると感じる。メール文面ひとつとっても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:散歩会社特有の固さがあると感じる。メール文面ひとつとっても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日休み。年末年始も休み。事務担当者は給与処理などで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:年に一度賃金テーブルをもとに評価次第では昇給が可能。評価制度:賃金テー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:インセンティブはなく、結果だけでなくプロセスも一応評価してもらえるので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:突発的な残業が発生しやすい(勤務中のスタッフからの連絡など)ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:女性の多い会社なのでとても働きやすいと思います。フレックスタイ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。手当はほとんどなく期待できないと思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
事業の強み:同業他社に比べるとかなり小さい規模での業務になります。グループ内への
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