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株式会社エボルバビジネスサポートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円180~780万円74

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲180~780万円
回答者数74

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430万円
(平均年齢37.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
336万円
(平均年齢32.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
334万円
(平均年齢34.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
440万円
(平均年齢33.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(652件)
すべての口コミを見る(6071件)

株式会社エボルバビジネスサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ ITS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
オフィス環境:
基本的に他社か自社の事業所に配属されるため、現場次第であるとしか言えない。
少なくとも不便な立地に配属された経験は特になく基本的に自分の住所を配慮した現場にアサインされることが多かった。
就業先のビルもキレイなオフィスが多く周囲にコンビニなどがあり不満は特にありませんでした。

株式会社エボルバビジネスサポートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ ITS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは現場次第にはどうしてもなります。
自分の現場では忙しい曜日とそうでない日が確定していたため、有給を取る曜日はほぼ固定でした。
ただし、土日祝休みで閑散日も週末だったので連休にすることが必ずできたのであまり不自由はなかったですし、他の方と相談しながら決めていたので不満はなかった印象です。

多様な働き方支援:
リモートワークも配属される現場次第になります。自分の現場はコロナ禍を期にリモートワークが導入されました。メンバーと出勤と在宅をシフトで分ける構成なのでフルリモートにはどうしてもなりませんでしたが、不公平感は特になく不自由はなかったです。

株式会社エボルバビジネスサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:
事業部によるかなと。ものを言いにくい事業部あれば、言いやすい環境の事業部もあります。上に立つ人次第

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりなかったかな。地方拠点は結構ありましたが。

ダイバーシティ・多様性:
親会社がダイバーシティを意識しているので、それなりにやっていったかと。

株式会社エボルバビジネスサポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:
産休、育休はとても取りやすい。子供の体調不良でも休みやすい。
復帰後も家庭とのバランスが取れるようシフトを組んでもらえる。日曜固定休なども考慮してもらえました。

コールセンターなので女性がとにかく多い。
その為、役職に上がる方もそれなりに女性が多い印象があります。

株式会社エボルバビジネスサポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:
基本的な顧客対応のスキルが身につく。言葉遣いやお客様に対して安心感を持ってもらえるような声がけ等は応対をしてると自然についてくる。

入社時に研修はありますが入社時期により研修のボリュームは多少変化がある。

特に資格等は不要ですし取得する必要はありません。

働きがい:
お客様に感謝される事。最初にクレームで入電があったとしても自分が親身になって対応し最終的に納得してもらい感謝された時はやりがいになります。

また目標とする数値を達成した時も達成感があります。

株式会社エボルバビジネスサポートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場管理者とオペレーターの衝突や退職率の高さが気になるところ。
良好な人間関係が出来ている部署もあるが、長期的なプロジェクトでも一年以内の定着率や離職率が高く常に人員が足らない部署も多い。
また、優秀な人が入社しても中長期的に成長が出来ないと感じて退職するケースが散見される。

株式会社エボルバビジネスサポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:
儲かるかよくわからない事への歩みだしは鈍い。メインの既存事業では国内でそこそこのシェアがあり、当分はやっていけそう

事業の弱み:
新しい事を始めることには腰が重い

事業展望:
大きく安定している企業であるが会社の文化としては新規事業で国内のシェアNO1とかにはなりにくい印象

株式会社エボルバビジネスサポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
社員になれば平均年収ぐらいはあります。契約社員だと賞与もなく安いです。

評価制度:
契約社員から正社員になる制度はありますが、物凄く狭き門です。ですが、実際に登用されてる人も沢山いるので、努力しだいで目指せます。キャリアアップを目指すなら努力は相当な必要ですが、それは他の会社でも同じといえるのではないでしょうか。