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株式会社エボルバビジネスサポートの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:
産休、育休はとても取りやすい。子供の体調不良でも休みやすい。
復帰後も家庭とのバランスが取れるようシフトを組んでもらえる。日曜固定休なども考慮してもらえました。

コールセンターなので女性がとにかく多い。
その為、役職に上がる方もそれなりに女性が多い印象があります。

回答者: 女性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:わりと働きやすい様に思う。客先常駐勤務でありながら時短勤務をし
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:コールセンターで女性が多いこともあり、男女での性差別が行われた
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム本部インフラシステム部/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:コンタクトセンターなので運用部門は女性が多く、役職者も女性が多
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:子供がいる主婦でも、時短での勤務や業務開始時間を考慮してもらえ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:生理休暇もある為電話での勤怠連絡の際に生理で休むと告げれば一般
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月18日
女性の働きやすさ:私自身も産休・育休を2度取得していて、復帰も同じセンターで職位
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:管理者、現場スタッフ含めて女性が多い事業所のため、子育て世代の
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:女性の従業員が多く非常に働きやすいです。産休や育児制度なども安
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:所属する部署等により異なるが、女性の管理職も一般職も含め産休が
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性にとっては比較的働きやすいと思います。管理
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回答者: 男性/ 特販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特販営業部/ 販売責任者

2.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:自分の部署は女性が少なかったが、女性が働きにくいとかはなかった
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:「働きやすさ=仕事が楽」でとらえるなら、非常に働きやすい。楽な
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:コールセンターなので女性が多いです。シフトで調整できるので、パ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業法人部

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職のほか社員も多く、性差を意識したことは特にありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性も働いてい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすく女性に優しい会社です。シフト制で家庭の事情
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:産休育休をりようするかたもおおく、お休みしやすい環境かと思いま
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回答者: 男性/ コンタクトセンターのインバウンド業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.5
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:スーパーバイザーにも女性がいるが、産休を取る人も普通にいる為、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。女性社員も多いため、女性に配慮した働き
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:女性管理者も割と多い。ただいきなり遠方へ転勤など割と容赦無いよ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:札幌には保育園が併設されている。シフトも割と融
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:各種休暇は具備されているのでおおむね働きやす
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、給与面や待遇面などの不
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休、育休取得も柔軟に取る
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:業者柄女性も活躍している
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通費/ オペレーター

2.9
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:福利厚生の内容は悪く
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:すぐ辞めていく人がたくさんいるので、とても長く勤められる会社で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
女性の活躍・女性管理職:会社全体の女性の割合は決して低くないが女性管理職の割合は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

3.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:産休育休は100%取れる環境です復帰も大勢戻ってきます その後
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性や若い年齢が多いため、働きやすく相談しやすい環境ではある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
女性の働きやすさ:産休・育休は希望通り取得できる。復職面談時以外に会社に行くこと
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:人とあまり関わりたくない人からしたら、コールセンターはいいと思
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:時給制社員だと好きな時間働けるのでワークバランスは取りやすいと
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