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株式会社エボルバビジネスサポートのすべての口コミ

回答者: 男性/ ITS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは現場次第にはどうしてもなります。
自分の現場では忙しい曜日とそうでない日が確定していたため、有給を取る曜日はほぼ固定でした。
ただし、土日祝休みで閑散日も週末だったので連休にすることが必ずできたのであまり不自由はなかったですし、他の方と相談しながら決めていたので不満はなかった印象です。

多様な働き方支援:
リモートワークも配属される現場次第になります。自分の現場はコロナ禍を期にリモートワークが導入されました。メンバーと出勤と在宅をシフトで分ける構成なのでフルリモートにはどうしてもなりませんでしたが、不公平感は特になく不自由はなかったです。

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:基本的な顧客対応のスキルが身につく。言葉遣いやお客様に対して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:とても面倒見の良い方ばかりで、また仕事への熱意も熱く、ちき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業法人部

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:おおむね年功序列ですが、中途がメインなので入社時の契約報酬がそのまま変
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になれば残業は増えるがそれ以外の場合はだいたい定時上が
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:テクニカルサポートだったので、一通りの簡単なIT知識を身につ
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回答者: 男性/ ITS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:採用されている職種による。地域限定などで採用された場合は住宅手当はなく
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回答者: 男性/ ITS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はグレードが上がれば人並み以上は貰える。ただしグレードが一定以上上
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回答者: 男性/ クレーム対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月09日
企業カルチャー・社風:これまで3部署経験したが村社会の様な閉鎖的な印象が強く決し
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回答者: 男性/ クレーム対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月09日
成長・キャリア開発:当方が在籍していた部署のみかもしれませんが特筆した専門性があ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:事業部によるかなと。ものを言いにくい事業部あれば、言いやす
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回答者: 男性/ 特販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特販営業部/ 販売責任者

2.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:大手直系の企業なのでしっかりしているが、退職金は一定以上昇格しないと貰
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:実際に手を動かす部署に配属されれば、技術を身につけられるが、
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ UQコミュニケーションズ/ コミュニケーター

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:結局は結果なので、結果を出さないと挑戦させてもらえない。組
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:儲かるかよくわからない事への歩みだしは鈍い。メインの既存事業では国内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業法人部

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:営業間の風通しはよいと思います。人間的にもコミュ力がある人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:仕事はコールセンターで、受け待ちをしていましたが、特に忙しい
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員になれば平均年収ぐらいはあります。契約社員だと賞与もなく安いです。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業法人部

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:月末月初は忙しいですがそれ以外は割と自分のペースで仕事ができ
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回答者: 男性/ ITS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは現場によって変わってくる印象。ただし基
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:偉くなればなるほど負担が増える。休みはしっかり取れるが、その
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場管理者とオペレーターの衝突や退職率の高さが気
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:とくにありません事業の弱み:人不足が続くと思います。コールセンターは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業法人部

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:グループ親会社の強みがあるのでギラついたような人はいません。良くも悪
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:清潔な休憩室があり、とても休憩しやすい環境でした。オフィス環境:カフェ
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回答者: 男性/ ITS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
オフィス環境:基本的に他社か自社の事業所に配属されるため、現場次第であるとしか言
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回答者: 男性/ ITS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:現場に配属されると他の社員との交流は無くなります。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 1万円 9万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 9万円
給与制度:昇給はありますが賞与はほぼ無し。管理者になると給料は増えますが残業代で
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと取ることができ、プライベートと仕事の両立ができ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制になるので土日はシフトが入る事が多いが休み希望は出し
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月21日
組織体制・コミュニケーション:相談しやすい環境です。面談も定期的に実施されます。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:e-ラーニングなどの学びの環境は積極的に推進しています。また
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回答者: 男性/ 人事労務総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:年に2回マネージャーとの面談がありました。その場で目標など自
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はそこそこでした。特に不満に思ったことはありません。評価制度:それ
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。基本的には何もない。育休産休等はある。オフィ
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