回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
仕事が終われば残業はしないで良い。
ただし、給与額が低いため残業しないと年齢に見合う収入にはならない。
休暇は比較的取得しやすく、年5日の有給は必ず取得するように管理されている。
これも部署により多少変わる。
多様な働き方支援:
リモートワーク出来る部署はやっている。
ただし、現実的にリモートワーク出来ない部署もある。また、リモートワーク出来ないがリモートワークしていることにしてる部署もある。
仕事が終われば残業はしないで良い。
ただし、給与額が低いため残業しないと年齢に見合う収入にはならない。
休暇は比較的取得しやすく、年5日の有給は必ず取得するように管理されている。
これも部署により多少変わる。
多様な働き方支援:
リモートワーク出来る部署はやっている。
ただし、現実的にリモートワーク出来ない部署もある。また、リモートワーク出来ないがリモートワークしていることにしてる部署もある。
株式会社ジェイアール貨物・不動産開発の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジェイアール貨物・不動産開発の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助は賃貸、持家双方ともあるが、賃貸に住まう人には長めに補助があったと思う。
寮は希望すれば可能性あり。
通勤手当は全額支給。
退職金は勤続2年以上だったはず。
オフィス環境:
田端駅から徒歩で3分程度。立地は悪くない。
しかし、貨物線の脇にあるため、貨物列車の音は結構入ってくる。
会議室は広めの場所が一階、本社のある3階に2箇所。
使用したい人が申請ノートに書くだけ。使いたい時間に先約があれば使えないので、外で対応する。
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