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株式会社ジェイアール貨物・不動産開発のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
会社の安定性:JR貨物株式会社の100パーセント出資の子会社で、会社の安定栄は抜
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
雇用の安定性:JR貨物会社の100パーセント子会社であり、業務がJR貨物からの受
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
仕事内容:人間性が悪い者がいて仕事をサボったり後輩に意地悪しても上司は見て見ぬ振
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:3年前にJR貨物の関連会社が合併してからも、毎年多くの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありませんが、変形労働のため、当番勤務が月に1
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2020年09月12日
福利厚生:福利厚生は特に無かった。オフィス環境:現場の環境についてはまぁまぁ綺麗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
福利厚生:JR貨物100パーセント出資の子会社であるため福利厚生も充実しており、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
評価制度:会社としての評価制度制度が合併後3年の為か、まだ定まっていないこともあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
会社の安定性:JR貨物株式会社の100%の子会社です。仕事もほとんどがJR貨物か
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
教育・研修:マニュアルも無ければ満足なOJTが無い。実際に業務に就いてから失敗し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安いのに残業をやらせない体質で手取り額が生活保護者と変わらない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
社内制度:会社の方針として、資格取得制度があり自分の所属関係以外のの資格であって
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:残業が無いので給料がその分、安くなってしまう。更にシフト勤務
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価が無いから仕事に対して一生懸命取り組んでいる者と怠けている者の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:残業をやらせてくれない上に基本給が生活保護者の支給金額と同じ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
オフィス環境:時々ですが、日曜日は清掃業者が休みなので祝日と連休になった場合、物
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:男性が殆どの職場で女性を登用した方が職場として上手く運用が出来
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準というのがいまいち無かった。評価制度ではなく上層部の気持ち一
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:当直勤務なので平日が明け日だと病院に行ったり、旅行に行ったりすると
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:当直勤務の後に明け日があるので明け休日だと2日間を有効活用出
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:責任者が無責任過ぎる。部下が仕事上で失敗したら失敗した部下に全ての
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長性・将来性:本来ならば本社が取り決めするべき仕事を現場に丸投げして尚且つ責任
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:女性が居ないから親切にしてもらえる。女性がいると職場に活気がも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
仕事内容:時程表の通りに仕事を進めるので経験が無くても仕事を覚えやすい。ルーチン
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:職場に女性が居ないから女性が働きやすいか働きにくいか分からない
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口コミ投稿日:2019年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが年間で3.5ヶ月でるのはありがたい。基本給が安いので焼け石に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
多様な働き方支援:休みの希望を出せば休める環境なので働きやすい環境である。良いの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:時間がハッキリと決まっているので残業が無いから明け日を有効活
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:特に干渉されない体質なので自己責任であれば自分の思った
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:月に4日しか休みが無かったり勤務時間が何パターンもあったりす
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口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:平日に休みが取れるので旅行の計画や通院の計画など自分の都合に
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