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ＮＥＣネッツエスアイ・サービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＮＥＣネッツエスアイ・サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを171件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＥＣネッツエスアイ・サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:
資格取得に関しては、配属される部や課によって大きく違うと思う
新入社員は、1年目～3年目研修、5年目研修などが用意されている
中途社員には、基本的に新入社員のような研修がない
受講が必須のWeb研修やオンライン研修があり、意味があるものと無いようなものがある
本部や課が推奨している資格があるのに、合格しても報奨金がなかったり、資格取得に関しては整備が甘い気がする
（資格合格時の報奨金が支給される対象資格は、親会社のNECネッツエスアイに準じるものとなる）
工事担任者試験をほぼ強制で申し込み、定時後の勉強会に参加させられる風習がある

働きがい:
配属される部や課によって大きく違うが、私の場合は親会社(NECネッツエスアイ)やエンドユーザ様と距離が近い環境で新規案件の提案から要件定義、設計～構築、保守運用まで一通り経験が出来るので転職に役立つスキルがたくさん身に付く事が出来た
ただ、ルーチンワークのような保守運用しかしていない社員がほとんどなので、そういった場合、特にスキルが付かない気がする

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回答者：男性/ 通信工/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:資格を取ると報奨金がもらえるが、落ちると受験費用などは自腹。

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:自分次第で成長の機会自体はあるが親会社との給与差に不満がある

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:研修はあまり活用できるようなものでは無いと感じた。資格取得も

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:資格手当や研修などはあるが業務が忙しく余裕がないため利用でき

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一ソリューションサービス部/ 担当職

1.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがい:NECグループのノウハウを知れたり出来るので一定期間の社会勉強として入

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回答者：男性/ 電気通信施工管理、施工、設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月10日

働きがい:母体が大きいので公共の案件に関わることが出来やりがいを感じることが出来

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回答者：女性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月28日

成長・キャリア開発：資格取得は受験料、講習会費などを一回のみの負担。取得できると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

教育・研修：新卒に対しての教育は2ヶ月程度かけて、マナー研修、ネットワーク、サー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：配属場所によっては運用作業などルーチンワークのように同じ仕事をし続ける

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：配属場所が良ければ上流工程の仕事が出来るので、やりがいのある仕事を任せ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】現場でのエンジニア達は、過程を大事にし、結果

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】通り一遍な説明やマニュアルみたいな資料はもらえ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】良くも悪くも超保守的なので、民間企業とは思えないく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】良くも悪くも超保守的な考え方をする

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案する行為はドンドンできるが、前例の無

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】自分の業務に関しては、知

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人的な見解ですが、チ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】改革やイノベーションといった考えを持たなけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】とても両立する。部署にもよるが、事務系は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】年に二度、キックオフイベントがあり、参加可能な社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては、基本的に上司はフォローや責任を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】高圧的な上司とか、命令はない。そういった観点では

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月29日

成長・キャリア開発:受験料や講習費を一回目だけ負担してもらえる。働きがい:配属先

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】向上心があれば、社外セミナーなどに参

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】所属している部門は個人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目的を持ち、アドバイスや指

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】親会社の要望通りのスケジュールが絶対。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】事務職は、ほぼ個人事業主みたいな感じ。チーム

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいは、他部門から依頼された件を快諾し、感謝さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしやすい環境だと思う。その相談が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】スピード感は、まるでない。その反面、前

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】超保守的。前例が無い事は、親会

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会社名	ＮＥＣネッツエスアイ・サービス株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nesic.co.jp/ser/
所在地	東京都千代田区神田錦町３−１オームビル４Ｆ

従業員数	596名
設立年	1988年
資本金	60百万円
代表者	細名厚雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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