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NECネッツエスアイ・サービス株式会社の入社前とのギャップ
3.2
171件
NECネッツエスアイ・サービス株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。NECネッツエスアイ・サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを171件掲載中。エンゲージ会社の評判は、NECネッツエスアイ・サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月21日
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当
2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 男性/ 電気通信施工管理、施工、設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年03月30日
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
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3.2
東京都渋谷区渋谷1−16−14渋谷地下鉄ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が業績に影響を受けやすく、業績が悪いと賞与が少ない。...
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3.6
愛知県名古屋市名東区社が丘1−1201
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ SPR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容も部署移動も入社前に言われていたことと違いすぎる...
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2.8
群馬県高崎市栄町1−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配属された支社は売り上げが伸びないところだったので、仕事量も...
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2.9
東京都世田谷区太子堂4−1−1キャロットタワー23F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ ホームコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:古風な印象があります。名前ではスウェーデンでしたので洋風な雰...
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2.8
東京都文京区後楽1−7−27後楽鹿島ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社なので、労働環境は整備されていると思っていたが、実...
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2.9
愛知県名古屋市熱田区五本松町11−22
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・計測課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:建設工事や発電所のメンテナンスに従事しているため工事進捗によ...
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3.2
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2−2−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は建物は多くの職員で作っているものだと思っていました。...
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3.1
東京都渋谷区神泉町8−16渋谷ファーストプレイス
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で、ゆったりしている。仕事中はメリハリをつけなければ...
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3.2
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1−9−17エトワール心斎橋9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:初めてこの業界をやられる方は勉強をとにかくしていないと訳が分...
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2.9
大阪府大阪市中央区本町4−4−25本町オルゴビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員が200名いるので、マニュアル等整備されていると思ったが...
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NECネッツエスアイ・サービス株式会社のカテゴリ別口コミ(171件)
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NECネッツエスアイ・サービス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
技術的には構築業務、保守業務に大きく分かれており同じ社員同士でも業務レベルに大変差がある。親会社の業務を上流から行う部署に配属になれば概ね技術的に期待していた通りのことが学べるのではと感じた。