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株式会社パソナHSの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
482万円250~750万円10

(平均年齢42.1歳)

回答者の平均年収482万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数10

(平均年齢42.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
750万円
(平均年齢45.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
494万円
(平均年齢40.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
383万円
(平均年齢41.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢50.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(23件)
すべての口コミを見る(241件)

株式会社パソナHSの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月17日
福利厚生:
派遣社員のため具体的な制度不明

オフィス環境:
派遣先は主要駅から直結で約5分。天候に左右されず出社できる。座席はフリーアドレス制で好きな席で業務ができる。オフィス内に固定電話が1台もなく、自分に関係のない電話応対に手を取られることがない。ほとんどの部署が在宅勤務のため、出社時にも人口密度が低くて快適。リフレッシュルームは広く、コーヒーなどが無料で飲めるサーバーやテレビ、ゆったり座れるリクライニングシートが設置されている。

株式会社パソナHSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月17日
勤務時間・休日休暇:
残業はまったくなし。万が一残業になった場合は、分単位で時間外手当てが出る。休暇も取りやすく、前日に申請しても承認され、とくに理由なども確認されない。

多様な働き方支援:
ほぼ完全在宅勤務のため通勤にかかるストレスがない。

株式会社パソナHSの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 経営企画担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:
手を挙げればなんでも挑戦できるし、協力体制をあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活発で、話しやすい環境であると思う。
トップダウンだけでなく、意見を出せばそれについて動きを見せようとする風土はあると思うが、なかなか形にするのは難しいと思う。
しかし、部署間の垣根は低いので和気あいあいとしていると思う。

株式会社パソナHSの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:内容を把握してないフォローがないかと思います入れたらそれで終わり。さいごまで対応していただきたいです

株式会社パソナHSの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月17日
成長・キャリア開発:
プロ社員制度という無期雇用への登用制度あり

働きがい:
グループ的に強いので安定して働ける安心感がある。無期雇用制度もあるが、3年で抵触日を迎えても次の派遣先をスムーズに紹介してくれる。また、通信インフラを支えている企業のため仕事を通じて社会貢献の一端を担えていると感じられる。

株式会社パソナHSの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月21日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
グループ標準に至ってない事項があったこと

株式会社パソナHSの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:
事業の強みはわからない。NTTグループとのパイプがあるように見受けられるが、それ以外の企業とのつながりや関係性は見えていない。

事業の弱み:
人を育てるという部分で、あまりフォローする体制が整っていないと思われる。同業他社がどうかはわからないが、就業している派遣社員がどのようなことに困っていて、どのようなキャリアビジョンを描いた方がいいかのサポーターを手厚くすることで、もっと派遣社員の離職率が低減していくのではないかと推測する。

株式会社パソナHSの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 総務系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
派遣社員のため、給与に関しては案件次第になる。周りの話を聞いても、特に昇給があった方はいなかったかと思う。最低賃金が国の方針で上がった際も、特に反映はされなかった。
ボーナスに関しても派遣社員のためなかった。誕生日月には担当の方からプレゼントがいただけた。

評価制度:
派遣社員のため、特に昇進も昇格もなかった。
ただ派遣社員の中では仕事の出来や勤務年数でリーダーまでとはいかないが、仕事が増えて残業が増えることはあった。アテンドされる現場によるかもしれない。