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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月31日

仕事を通して身につくスキル:
どんな人が相手でもある程度は相手に合わせた(不快にしない)コミュニケーション能力は身につくと思います。

キャリアへの影響:
大手グループの子会社、というのみです。

働きがいを感じるポイント:
派遣社員の方と仲良くなれた時が唯一やりがいのようなものを感じます。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月17日

成長・キャリア開発:プロ社員制度という無期雇用への登用制度あり働きがい:グループ

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月15日

働きがい:派遣先によっては派遣スタッフにも難易度高めのタスクを振ってくれたりする

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回答者：女性/ 光回線/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

働きがいを感じるポイント:事業者との電話のやり取りが伝言ゲームのようで最終的に双

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回答者：女性/ 光回線/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

仕事を通して身につくスキル:電話でのやり取りや事務作業。エクセルなどの入力業務。

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:キャリアアップの講座が多数ある。環境が整っている場合、自宅で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:資格取得のための支援制度は充実していると思うが、無期雇用社員

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月21日

成長・キャリア開発:資格取得支援、eラーニング使用する社員は少なかったが、eラー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣

3.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:資格取得すると2級以上は5千

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:私自身は事務の仕事は初めてでしたのでとてもよい経験ができたと

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:自分でスキルアップする意欲があれば、資格手当の補助金などもあ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:eラーニングなどは有るけど、特にキャリア開発など特にあると感

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月11日

成長・キャリア開発:各種資格の受験補助は出るが、基本的に自分でキャリアを切り開か

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月10日

成長・キャリア開発:派遣から入った人でも社内試験で直雇用の登用試験がたまにある。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月29日

成長・キャリア開発：商品である派遣スタッフも人なため、正解が一つではなく、対応に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月29日

働きがい：派遣スタッフが就業済の会社について、長期的な派遣契約を続けることで、派

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月29日

成長・キャリア開発：スタッフへのフォローについて、日々のこまめなフォローや、派遣

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月29日

成長・キャリア開発：既存のお取引先との信頼関係の継続し、既存派遣スタッフへのきめ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月26日

教育・研修：eラーニングの学習は出来ると提案をしてくるものの、『あまり推奨してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月26日

働きがい：定時で帰れる。有給休暇が1ヶ月3日以内なら自由に取得出来る。とにかく厳

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月26日

教育・研修：eラーニングなどはある程度のカリキュラムが用意されており、希望の人は

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:ＩＴ研修っぽいのが希望すればありました。数十時間ほどやった記

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月15日

教育・研修：充実した研修制度もあり、イーラーニングなどの環境も整っており、人材の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年08月08日

教育・研修：大きな会社ではありますが課によっては団結しているところもありましたの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月15日

成長・キャリア開発：仕事柄ルールに囚われず素早い判断をする必要が出てきており、瞬

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月15日

教育・研修：気になる点は特にないのであまり書くことがありませんが、研修制度やイー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年08月08日

教育・研修：引き継ぎをしたら教育担当というか前任の方はいなくなってしまうので１人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年08月08日

教育・研修：研修はありませんでした。前任者が退職する2週間前に入社し引き継ぎとい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年08月08日

教育・研修：仕事内容も仕事量もほかの人の２倍なのに１週間だけでの引き継ぎは足りな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：研修制度が充実しており、業種未経験の方でも基礎から教えていただける様に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自分からこういう仕事がしたい、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】派遣先による。だいたい派遣先はN

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年09月18日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】就業中であれば資格取得支援制度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】自社に関してはせいぜい同じ派遣先に送

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案から実現までは早いとは言えない。新

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会社名	株式会社パソナＨＳ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.pasona-hs.co.jp/
所在地	東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ

従業員数	82名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	根本孝子
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1043件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1561件)

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