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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第。場合によっては夜勤やシフト勤務もある。多様な働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので仕方ないことなのですがお客様対応で時間が延び
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の弱み:人手不足で研修や周知が行き届いていない。事業展望:新人教育や中間管理
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:派遣なので派遣先次第です。多様な働き方支援:何年も前なので、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:思い出せません。あったとしても使っていません。オフィス環境:派遣先はN
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月08日
教育・研修:大きな会社ではありますが課によっては団結しているところもありましたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
多様な働き方支援:職場にもよるが定時に固定時間制がある。 定時の場合は定時退社が出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
教育・研修:eラーニングなどはある程度のカリキュラムが用意されており、希望の人は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
成長・キャリア開発:仕事柄ルールに囚われず素早い判断をする必要が出てきており、瞬
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 --万円 --万円 --万円
年収 160万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コールセンター系の派遣で最初の研修期間を超えた後時給の見直しも相談でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月18日
福利厚生:【設備環境について】派遣会社なので完全に派遣先に依存する。 大体がNTT
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月29日
会社の安定性:派遣なので、派遣先によってだいぶ環境も給与も変わる。担当営業も変わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社としの安定性はあるとは思います。NTT関連のグループ会社なので
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:各種資格の受験補助は出るが、基本的に自分でキャリアを切り開か
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
事業展望:派遣先の社内の社内の事業展望に関する説明会では新しい事に取り組みますと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
会社の安定性:お取引先は、NTTグループ企業をはじめとした大手優良企業が中心です
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいとは思わないが、膨大な仕事量の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月08日
福利厚生:福利厚生は充分なくらいありました。休養施設や旅行先でのレンタカー割引な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月18日
福利厚生:【福利厚生の充実度】フルタイムで働けばNTT健康保険組合や厚生年金、N
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回答者: 男性/ 総務系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からしっかりと連絡をいただけ、サポートして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:NTT資本の派遣会社なので、仕事先はNTT関係に限られる。 基本的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
福利厚生:福利厚生に関してはあまり普段から気にすることがないので特別良い点はあり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月29日
会社の安定性:派遣なので、派遣先によってだいぶ環境も給与も変わる。担当営業も変わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗は絶対に許されない業務である為、何度もスケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
成長・キャリア開発:既存のお取引先との信頼関係の継続し、既存派遣スタッフへのきめ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月26日
勤務時間・休日休暇:仕事を沢山したい人には、お勧めしない会社です。 お金を沢山稼ぎ
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回答者: 男性/ 故障受付係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:日常生活に欠かせないインフラなので、絶対になくなることがありません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:NTTの完全子会社のため、企業の案転生という面では安泰。 ネームバリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:NTT東日本グループの会社で、派遣先がNTT東日本であった。NTT
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇の消化率は80%くらいで…消化を促す取り組
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 女性/ 入力サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給が良かった。大きな会社の案件をたくさん持っているため時給の良いもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】はっきりいうと仲良くやっていた
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口コミ投稿日:2016年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費が出ないわりに時給が低い。ここだけの給料で生活するにはとても難し
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口コミ投稿日:2016年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほかの会社よりも残業時間が少ないのもありますが…基本的に一般的なOLさ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
教育・研修:気になる点は特にないのであまり書くことがありませんが、研修制度やイー
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